Economía Social y Solidaria
Para cada una de las diferentes unidades didácticas que componen este módulo, se presenta a continuación sus descriptores de temas.

UD1 - La economía social y solidaria, fundamentos y políticas públicas
1.1. La Economía Social y Solidaria. Fundamentos
1.1.1. Evolución histórica del concepto de Economía Social
1.1.2. Identificación de los actores o grupos incluidos en la Economía Social
1.1.3. Principales enfoques teóricos relacionados con la Economía Social
1.2. Políticas Públicas de la Economía Social y Solidaria
1.2.1. El proceso de las políticas públicas
1.2.2. Las políticas de fomento de la Economía Social
1.2.3. La praxis de las políticas públicas de fomento de la economía social
1.2.4. La economía social en políticas públicas generales

UD2 - Marketing y responsabilidad social corporativa
2.1. Marketing y emprendimiento social
2.1.1 ¿Qué es el marketing?
2.1.2 Funciones y tipologías de marketing
2.1.3 Enfoques de la filosofía de gestión del marketing
2.1.4 El enfoque de responsabilidad social del marketing
2.1.5 Ética y Marketing
2.1.6 Aportaciones y críticas del marketing en el emprendimiento social
2.2. Marketing estratégico y táctico para el emprendimiento social
2.2.1 Plan de Marketing para el emprendimiento social
2.2.2 El microentorno y el macroentorno de marketing para el emprendimiento social
2.2.3 Estrategias de segmentación, posicionamiento y diferenciación
2.2.4 El marketing operativo para el emprendimiento social
2.2.5 La lógica del servicio en el emprendimiento social
2.3. El marketing social: herramienta de cambio social
2.3.1 Concepto de Marketing Social
2.3.2 Etapas de una campaña de cambio social
2.3.3 El mix de marketing en una campaña de Marketing Social
2.3.4 La adopción de una idea de cambio social: procesos y modelos
2.4. Formación de imagen de marca de RSC
2.4.1 ¿Qué es la imagen de marca de responsabilidad social?
2.4.2 RSC desde la perspectiva del comportamiento del consumidor
2.4.3 Variables que influyen en la formación de
ansformación digital en las empresas de la Economía Social

UD4 - Gestión de personas en las entidades de la economía social y solidaria
4.1. Introducción al comportamiento humano en las instituciones de economía social.
4.1.1. Colaboración y cooperación en las instituciones económicas y sociales
4.1.2. El comportamiento y los incentivos en las organizaciones
4.1.3. Particularidades en las empresas de la Economía Social
4.2. La organización del trabajo y la gestión de personas en las instituciones de economía social
4.2.1. La naturaleza del trabajo en las organizaciones
4.2.2. Diseño de los puestos de trabajo: ejercicio de racionalidad y discrecionalidad
4.2.3. Diseño de los puestos de trabajo: el proceso
4.2.4. Variables e instrumentos del diseño de los puestos de trabajo
4.3. la dirección de personas en las instituciones de la economía social.
4.3.1.- Funciones, tareas y responsabilidades de los miembros de la organización
4.3.2.- Funciones objetivo de la dirección de personas
4.3.3.- Funciones instrumentales de la dirección de personas
4.3.4.- Particularidades de las empresas de Economía Social
4.4. Gestión del voluntariado
4.4.1. El voluntariado en las organizaciones sin ánimo de lucro
4.4.2. Importancia de la gestión del voluntariado
4.4.3. Modelo para la gestión del voluntariado
4.4.4. Permanencia y vinculación del voluntariado en la organización
4.4.5. Motivaciones de los voluntarios y su medición

UD5 - Emprendimiento e innovación social. Internacionalización, ecosistemas y clústeres de economía social
5.1. Innovación Social y Emprendimiento Social
5.1.1. Características diferenciadoras del emprendimiento social
5.1.2. Valor social sostenible
5.1.3. Importancia del emprendimiento social
5.1.4. Emprendimiento e innovación sociales
5.2. Internacionalización, ecosistemas y clústeres de economía social
5.2.1. El entorno o ecosistema de las empresas y entidades de la economía social
5.2.2. La internacionalización de las empresas cooperativas y de eco
Derecho de la Economía Social y Solidaria
Para cada una de las diferentes unidades didácticas que componen este módulo, se presenta a continuación sus descriptores de temas.

UD10 - Entidades de la economía social y solidaria. Marco normativo
10.1. (JOI) La personalidad jurídica y sus formas de organización preferentemente en derecho privado: sociedades, asociaciones, fundaciones, mutualidades y cooperativas. Principales características y diferencias.
10.2. (JOI) El Tercer Sector y su reconocimiento legal e instituciones en Europa y en América Latina. Concepto, principios, acreditación y beneficios.
10.3. (JAS) La Economía Social y Solidaria y su reconocimiento legal e institucional en Europa y en América. Concepto, principios, acreditación y beneficios.
10.4. (JAS) De las empresas de inserción a las empresas sociales. Origen y reconocimiento legal en Europa.
10.5. (JAS) La empresa social (social business, impact business) y su reconocimiento legal e institucional en América. Concepto, principios, acreditación y beneficios.
10.6. (JAS) Perspectiva chilena de la economía social y solidaria, el tercer sector y la empresa social

UD11 - Contratación pública, cláusulas sociales y competencia de las entidades de la economía social y solidaria
11.1. Colaboración público-privada en clave de economía social
a. Las entidades de la economía social como forma de organizar la actividad empresarial
b. Promoción de la colaboración público-privada desde la perspectiva nacional e internacional
11.2. Áreas de colaboración público-privada
a. Colaboración institucional: participación en el capital
b. Colaboración contractual: Contratación del sector público
11.3. Herramientas que faciliten la contratación con entidades de la economía social.
a. Cláusulas sociales
b. Reserva de mercado

UD12 - La economía social y solidaria ante las tecnologías de la información y comunicación
12.1. Seguridad en la red
a. Herramientas tecnológicas y jurídicas
b. Estándares tecnológicos. Blockchain
12.2. Organización corporativa
a. Ejerci
Trabajo de Fin de Máster
Desarrollo del TFM