Resultats de la cerca116 resultats
-
Direcció, organització del govern i propietat de l'empresa familiar: una anàlisi econòmica-jurídica.
Camisón, Cesar; Viciano, Javier
(2015). Recurs electrònic -
Quadern de treball 3/2014. La planificacion de la sucesion en la propietat de l'empresa familiar
Luisa Guardo, María
(2014). Recurs electrònicQuadern de treball 3 la planificacion de la sucesion en la propietat de l'empresa familiar.
-
Butlletí nº4. Càtedra d'empresa Familiar-UV
Camisón, César
(2014). Recurs electrònic -
Nota de recerca 3/2014: Els sistemes de gestió de la qualitat com agent facilitador del procés de succesió a la empresa turística familiar
Molins, Andrea
(2014). ArticleEls sistemes de gestió de la qualitat com agent facilitador del procés de succesió a la empresa turística familiar. Càtedra de Empresa Familiar, Universitat de València. Num.3. Novembre 2014
El procés de successió en l'empresa familiar és un dels moments decisius per a la continuïtat de l'empresa especialment en aquelles empreses de primera generació en què el fundador deixarà pas als seus hereus en la gestió de l'empresa. Amb el present estudi es pretenen estudiar aquelles Pràctiques d'Alt Rendiment, pròpies dels Sistemes de Gestió de la Qualitat, que poden fer que la probabilitat de l'èxit del procés de canvi generacional de l'empresa turística sigui més gran. El sector objecte d'estudi és el sector turístic espanyol, sector de rellevància en les últimes dècades per ser un dels que més contribueix a la economia del pais.
Depòsit legal: V109-2015
ISBN: 978-84-697-1277-1 -
Quadern de treball 2/2014 planificació de la sucesió plans de relleu en el lideratge
Camisón Zornoza, César
(2014). Recurs electrònicQuadern de treball 2 planificació de la sucesió plans de relleu en el lideratge.
-
Nota d'investigació 02/2014: La participació familiar incrementa el valor de les capacitats de gestió? Proves empíriques de l'empresa familiar en les pimes espanyoles.
Camisón Zornoza, César
(2014). ArticleLa influència de l'amo de l'Empresa Familiar sobre el problema de rendiment de l'Empresa Familiar ha sigut objecte de recents investigacions. Menys és la quantitat d'investigacions dedicades a analitzar l'efecte de l'amo de l'empresa familiar en la capacitat de gestió de la mateixa. Este treball contribuïx a esta línia d'investigació analitzant una mostra de xicotetes i mitjanes empreses espanyoles. Este estudi contribuïx diferenciant la participació de la família en funció del paper organitzatiu i considerant totalment les capacitats de gestió. També es considera la complexitat de la família. Els resultats mostren que la participació familiar produïx un impacte negatiu sobre les capacitats...
La influència de l'amo de l'Empresa Familiar sobre el problema de rendiment de l'Empresa Familiar ha sigut objecte de recents investigacions. Menys és la quantitat d'investigacions dedicades a analitzar l'efecte de l'amo de l'empresa familiar en la capacitat de gestió de la mateixa. Este treball contribuïx a esta línia d'investigació analitzant una mostra de xicotetes i mitjanes empreses espanyoles. Este estudi contribuïx diferenciant la participació de la família en funció del paper organitzatiu i considerant totalment les capacitats de gestió. També es considera la complexitat de la família. Els resultats mostren que la participació familiar produïx un impacte negatiu sobre les capacitats de gestió de l'empresa familiar. No obstant això, produïx un impacte positiu quan les funcions de gestió de la propietat es diferencien i es despleguen les estructures adequades de governança familiar. Cal destacar les següents dos conclusions: la complexitat de la família es mostra com extremadament perjudicial per a la capacitat de la gestió, i les estructures de govern de la família només augmenten la capacitat de la gestió quan encaixa amb el nivell de complexitat de la família, en qualsevol altre cas, una sobreestructura de governança familiar danya la capacitat de gestió.
Llegir més OcultarDepòsit legal: V108-2015
ISBN: 978-84-697-1276-4
