Aquest grup d'investigació centra la seua atenció en l'estudi de les característiques, estructura, processos i sistemes d'incentius dels òrgans de direcció de les empreses, i en la seua relació amb les estratègies que aquestes utilitzen, així com amb els resultats de les organitzacions.
L'equip d'investigació que compon aquest grup està especialitzat en temàtiques d'estratègia competitiva i corporativa, així com en els enfocaments dels equips d'alta direcció (Upper Echelons), Govern Corporatiu, i competitivitat sostenible (és a dir, l'equilibri entre la competitivitat, la supervivència i la Responsabilitat Social Corporativa en un sentit ampli).
En l'àmbit de l'estratègia, el nostre grup ha realitzat múltiples investigacions sobre estratègia competitiva (rellotge de l'estratègia i posicionaments competitius), orientació estratègica de les organitzacions, estratègies d'internacionalització, estratègies de diversificació, maneres d'entrada, fusions i adquisicions, aliances estratègiques, etc. Aquests treballs han sigut publicats en revistes d'àmbit acadèmic tant nacionals com internacionals, tenint considerable pes les situades en els principals llistats internacionals de revistes d'investigació (p.e. JCR, Scopus, etc.)
Des de l'any 2002, gran part d'aquests treballs considera de manera fonamental el paper dels equips de direcció i dels òrgans de govern en la definició de les estratègies i en la disposició d'unes certes actituds que es reflecteixen en la presa de decisions estratègiques. L'orientació al mercat, l'orientació proactiva, innovadora i d'assumpció de riscos, l'obertura de perspectives, acceptació del canvi, l'autoconfiança, l'optimisme, la complaença, les actituds globalment responsables, l'ètica o els enfocaments personalistes, i particularistes constitueixen àrees d'interés en les nostres investigacions.
Entre els aspectes considerats en relació amb els equips de direcció i òrgans de govern, el nostre grup para atenció a la composició dels equips, la diversitat, l'estructura de poder i de participació, el repartiment de funcions tant jeràrquica com horitzontal, els processos d'interacció, el conflicte cognitiu i afectiu, els valors compartits, els sistemes d'incentius, així com a les característiques demogràfiques i psico-sociològiques de membres específics de la direcció, com ara la Direcció General o uns certs directius funcionals o de divisió.
Ens interessen tant els antecedents com les conseqüències de les variables esmentades i de les les relacions entre elles. En relació amb els efectes d'aquestes relacions sobre els resultats organitzatius, parem atenció a aspectes com ara la competitivitat (rendibilitat, creixement, solvència, supervivència), la reputació, la generació de valor, etc.
La nostra investigació es desenvolupa fonamentalment a través de l'execució de projectes d'investigació competitius, finançats entre altres per la Generalitat Valenciana i el Ministeri d'Economia i Competitivitat. No obstant això, aquest grup d'investigació manté un estret contacte amb el context econòmic-empresarial, i desenvolupa activitats d'assessorament tècnic, formació, diagnòstic i realització d'estudis tècnics i informes orientats a l'aplicació pràctica de la nostra línia de treball.
- Estudiar la influència dels equips de direcció i òrgans de govern en el comportament, competitivitat i sostenibilitat de les empreses.
- Explorar els antecedents de les característiques dels equips de direcció i dels òrgans de govern.
- Estudiar les interaccions entre els equips de direcció i altres òrgans de govern, i el seu impacte en l'estratègia empresarial.
- Analitzar les relacions entre les característiques psico-sociològiques dels directius i el comportament estratègic de les organitzacions.
- Determinar els factors explicatius de les orientacions i actituds estratègiques en les organitzacions (ambidestresa, proactivitat...).
- Estudiar la influència de les famílies propietàries en el govern, la direcció, l'estratègia i la competitivitat de les Empreses Familiars.
- Característiques psico-sociològiques i processos de decisió en equips de direcció i de govern corporatiu
Estudi dels efectes de diferents configuracions i característiques de la personalitat i els processos dels directius en la presa de decisions estratègiques de les organitzacions.
- Determinació dels factors explicatius de les orientacions i actituds estratègiques
Estudi dels factors que determinen l'adopció de determinades orientacions estratègiques a les organitzacions, com ara l'ambidextria, les pràctiques d'exploració i explotació, la proactivitat, l'orientació internacional, l'orientació al risc, etc.
- Govern, estratègia i competitivitat de les empreses familiars
La línia aborda la relació entre la professionalització dels òrgans de govern de les empreses familiars i de les famílies empresàries amb l'estratègia i la competitivitat en les empreses familiars.
- Equips d'alta direcció i estratègia empresarial
Estudi de les relacions entre les característiques i processos dels equips d'alta direcció i l'adopció de diferents opcions estratègiques a les organitzacions.
- Estratègia, Govern corporatiu i RSC (Responsabilitat Social Corporativa)
Estudi de les connexions entre l'estructura, les normes i els processos dels sistemes de govern corporatiu a les organitzacions i l'adopció de diferents estratègies i polítiques socialment responsables.
- SAFON CANO, VICENTE
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- Vicedega/Vicedegana / Vicedirector/a Ets
- Vicedirector/a Escola de Doctorat
- DOLZ DOLZ, CONSUELO
- PDI-Titular d'Universitat
- Coordinador/a Curs
- ESCRIBA ESTEVE, ALEJANDRO
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- IBORRA JUAN, MARIA
- PDI-Titular d'Universitat
- SANCHEZ PEINADO, MARIA LUZ
- PDI-Titular d'Universitat
- SAFON CANO, VICENTE
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- Vicedega/Vicedegana / Vicedirector/a Ets
- Vicedirector/a Escola de Doctorat
- DASI COSCOLLAR, MARIA DELS ANGELS
- PDI-Titular d'Universitat
- Coordinador/a Curs
- SANCHEZ PEINADO, MARIA ESTER
- PDI-Titular d'Universitat
- ExpandirDOLZ DOLZ, CONSUELOPDI-Titular d'UniversitatCoordinador/a Curs
- ExpandirESCRIBA ESTEVE, ALEJANDROPDI-Catedratic/a d'Universitat
- ExpandirIBORRA JUAN, MARIAPDI-Titular d'Universitat
- ExpandirDASI COSCOLLAR, MARIA DELS ANGELSPDI-Titular d'UniversitatCoordinador/a Curs
- ExpandirSANCHEZ PEINADO, MARIA ESTERPDI-Titular d'Universitat
Campus de Tarongers
Edifici Departamental Oriental. Av. dels Tarongers, s/n
46022 València (València)
- SAFON CANO, VICENTE
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- Vicedega/Vicedegana / Vicedirector/a Ets
- Vicedirector/a Escola de Doctorat
