La setmana anterior, personal investigador del IDOCAL va participar en el Congrés de Psicologia, Innovació Tecnològica i Emprenedoria (CIPIE2026), celebrat en la Universitat de Navarra. La representació del IDOCAL va ser present en diversos formats científics al llarg del congrés.

En el simposi "Noves tecnologies i canvis en els treballs, líders i treballadors", organitzat per Vicente González-Romá, es van presentar estudis per part de Matías Arriagada, Leon Vahlkamp, Harlen Alpízar-Rojas i Isabel Rodríguez, tots ells centrats en l'anàlisi dels canvis que les noves tecnologies estan generant en el treball, el lideratge i les persones treballadores.

Així mateix, Baltasar González-Anta va presentar una comunicació oral en la qual es van exposar experiències docents orientades al desenrotllament de competències per a afrontar els reptes de la sostenibilitat i l'emprenedoria des de la Psicologia del Treball.

Per part seua, José María Peiró va impartir un taller que va abordar el potencial dels assistents basats en intel·ligència artificial com a ferramentes de suport per al disseny d'intervencions psicosocials en contextos organitzacionals caracteritzats per la innovació.

A més d'estes contribucions científiques, el congrés va comptar amb l'assistència de Virgínia Orengo i Ana Zornoza, la qual cosa va reforçar la presència de l'equip Idocal en un fòrum dedicat a l'anàlisi de la transformació tecnològica i les seues implicacions per a la psicologia del treball i les organitzacions.

La participació de l'equip posa de manifest el compromís de IDOCAL i de la Universitat de València amb la investigació d'excel·lència, la innovació docent i la transferència de coneixement en àmbits estratègics com la digitalització, la intel·ligència artificial, la sostenibilitat i el futur del treball.