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¿Cuáles son los tipos de despido regulados por la legislación actual?
1 de julio de 2020

Los despidos se clasifican de diferentes maneras teniendo en cuenta las características de los procedimientos, como por ejemplo si afecta a una persona o a gran parte de la plantilla, si entra dentro de la legalidad o en cambio se han producido irregularidades o según el tipo de causas.
La Justicia europea sentencia que los contratos temporales e indefinidos deben tener las mismas indemnizaciones
21 de septiembre de 2016

La legislación española diferencia a los trabajadores temporales de los indefinidos. En los casos en los que los interinos tienen derecho a indemnización esta se reduce a 12 días por año trabajado, unas condiciones más precarias que las de los trabajadores indefinidos. Ante esta situación, el Tribunal de Justicia de la Unión Europa ha declarado que se trata de una práctica discriminatoria.
Derechos de los trabajadores ante una situación de despido
23 de junio de 2016

Los trabajadores y las empresas deben completar los procedimientos de despido cumpliendo con el marco legal que recoge los derechos que ambas partes pueden reclamar.
¿Qué son los convenios colectivos y para qué sirven?
28 de abril de 2016

Los convenios colectivos son una pieza clave en las relaciones laborales del país. Estos acuerdos son fruto de negociaciones entre las empresas y los trabajadores para determinar cuáles son todas condiciones a las que se deben ajustar ambas partes.

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