Logo de la Universitat de València Logo Màster Universitari en Gènere i Polítiques d'Igualtat Logo del portal

Descripció i característiques

El títol oficial de Màster en Gènere i Polítiques d'Igualtat està compost per dos itineraris:

  • Itinerari 1: Recerca i anàlisi de polítiques d'igualtat.
  • Itinerari 2: Agents d'igualtat i gestió de polítiques d'igualtat.

Cadascun dels dos itineraris consta d'un total de 90 crèdits europeus, dels quals 76 corresponen a assignatures i 14 a la realització del Treball Fi de Màster.

La Universitat de València té una considerable tradició en l'àmbit dels Estudis de Gènere. S'han impartit assignatures optatives en les llicenciatures, un màster propi en Agents d'Igualtat i un programa de doctorat.

Demanda del estudis

És previsible una demanda creixent d'aquests estudis per la gran demanda que hi ha hagut en els últims anys de formació especialitzada en estudis de les dones des d'àmbits professionals diversos, com ara les administracions públiques, l'àmbit educatiu, el sanitari, etc., així com per la necessitat d'una formació professional específica d'agents d'igualtat.

És prova d'açò l'evolució de la demanda d'estudis del programa de doctorat interdisciplinari “Gènere, coneixement, subjectivitat i cultura”, que fins a la seua extinció i conversió posterior en Doctorat en Estudis de Gènere ha mostrat una tendència creixent.

Aquesta demanda és clarament sostenible, donades les necessitats previstes en el desenvolupament de la Llei d'Igualtat entre dones i homes de la Generalitat Valenciana, de la Llei integral contra la violència de gènere, així com de la Llei d'Igualtat efectiva entre dones i homes.

Marc normatiu

El Màster en Gènere i Polítiques d'Igualtat pretén donar compliment tant als mandats emanats de la legislació específica en matèria d'igualtat com als relatius al desenvolupament de la Llei Orgànica d'Universitats.

En relació amb les primeres, cal destacar la Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, especialment l'article 4.7, i la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, especialment l'article 25. Finalment, cal tindre en compte el Reial decret 1397/2007, que desenvolupa la LOU.

Places

S'ofereixen cinquanta places de nou ingrés per curs per a les dues especialitats: investigadora, en modalitat presencial, i professional, en modalitat en línia. Tal com indiquen les dades de matrícula de primer any, tant la tendència creixent de matrícula de l'itinerari de recerca com l'estabilitat de la corresponent a l'itinerari professional, entorn de vint-i-cinc nous ingressos, avalen l'oferta de 25 places per especialitat.

La demanda ha crescut exponencialment en els darrers anys, fins al punt que s'ha cobert la totalitat de places amb les sol·licituds de primera convocatòria des del curs 2019-2020.

Itinerari 1: Recerca i anàlisi de polítiques d’igualtat

 

  • L'itinerari està dedicat a la recerca i l'anàlisi de polítiques d'igualtat.
  • Aquest itinerari té un perfil investigador i constitueix la via d'accés al Doctorat en Estudis de Gènere i Polítiques d'Igualtat.
  • S'imparteix en modalitat presencial.
 

Itinerari 2: Agents d’igualtat i gestió de polítiques d’igualtat

 

  • Aquest itinerari està orientat a la formació d'agents d'igualtat i a la gestió de polítiques d'igualtat.
  • L'itinerari té caràcter professional, però també permet l'accés al programa de Doctorat en Estudis de Gènere i Polítiques d'Igualtat.
  • S'imparteix en modalitat virtual.