Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:
• Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.
• S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.
• Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.
• En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)

Sensibilitzar i fomentar el coneixement de la matèria d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes.
 

•    Introducció als conceptes entorn de la igualtat entre dones i homes
•    Diagnòstics de les desigualtats de les dones en la Universitat de València.
•    Polítiques públiques per a la igualtat de gènere en la Universitat de València. Plans d’Igualtat
•    Genuïnes. Dones rellevants en la Universitat de València.
•    Comunicació i llenguatge igualitari i no sexista.
•    Prevenció de la violència de gènere.

- Comprendre els conceptes bàsics relacionats amb la igualtat de gènere, la discriminació i les polítiques d’igualtat.
- Identificar les desigualtats de gènere presents en l’àmbit universitari i en la societat en general.
-  Conèixer el marc normatiu i institucional que regula la igualtat entre dones i homes, especialment en l’àmbit universitari.
- Analitzar els continguts i objectius dels Plans d’Igualtat de la Universitat de València.
 

CONSULTAR NORMATIVA:normativa del SFPIE