PERMÍS PARENTAL

• Per a la cura i atenció de fill, filla o menor acollit per temps superior a un any, fins al moment en què el menor complisca 8 anys.
• No té caràcter retribuït.

• Durada: Màxim: 8 setmanes: Poden ser contínues o discontínues. Sempre es gaudeixen per setmanes completes.
• Modalitat: Jornada completa o Jornada parcial (si ho permeten les necessitats del servei).
• Sol·licitud: A través de la Seu Electrònica amb  15 dies d'antelació dirigida al Servei de Recursos Humans-PDI, acompanyada:
  • Còpia del llibre de família i indicació del subjecte causant.
  • Concreció del període de gaudi, amb les dates d'inici i acabament que, en tot cas, han de ser setmanes senceres comptades de dilluns a diumenge.
  • Autorització de la direcció del departament.

Important

• Els dies no laborables inclosos dins de la setmana en la qual es gaudisca del permís parental computen com a dies de gaudi, per tant, no poden ser compensats en cap cas.
• No es pot substituir la persona que s'acull al permís parental, per la qual cosa s'ha d'oferir una alternativa flexible de gaudi quan afecte l'organització del servei.

Titulars: Progenitors/ores, adoptants o acollidors/ores. Dret individual i intransferible. Inclou persones trans gestants.

Excepcions

• Si els dos progenitors treballen en el mateix departament i el gaudi simultani afecta greument el departament, es pot ajornar, però:
• S'ha de justificar per escrit
• S'ha d'oferir una alternativa més flexible