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La rectora, cinco miembros del Consejo de Dirección de la Universidad y la decana de la Facultad, Rosa M. Bo Bonet escuchan las intervenciones del PAS del centro

La rectora y cinco miembros del Equipo de Dirección han visitado la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de la Universitat de València con el objetivo de intercambiar impresiones sobre las necesidades presentes y futuras del centro.

La rectora de la Universitat de València M. Vicenta Mestre y cinco miembros del Consejo de Dirección (la vicerrectora de Estudios y Política Lingüística, Isabel Vázquez, el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Ernest Cano, el vicerrector de Estrategia, Calidad y Tecnologías de la Información, Joaquín Aldás,  la vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Sostenibilidad, Elena Martínez, y el gerente Juan Vicente Climent) han participado en una reunión a la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación direcciones de departamento, Personal Docente e Investigador (PDI), Personal de Administración y Servicios (PAS), una representación de la Asamblea de Representantes de Estudiantes del Centro (ADR) y cuatro miembros del equipo decanal (la decana Rosa Mª Bo Bonet, la vicedecana  de Estudios y Ordenación Académica Elena Cantarino, el vicedecano de Innovación y Calidad Santiago Mengual, y la secretaria Irene Verde).

En primer lugar, el Consejo de Dirección ha mantenido una reunión con el PAS de la Facultad, tiempo en el cual las persones asistentes han planteado cuestiones relacionadas con la magnitud de la plantilla en el centro y su adaptación a las cargas actuales de trabajo, la adecuación de las herramientas informáticas a las necesidades de gestión administrativa existentes, y la formación en este ámbito. En este sentido, la rectora, el vicerrector de Estrategia y el gerente de la Universitat  han señalado las posibilitados y limitaciones existentes para poder emprender las reformas adecuadas.

Así, la rectora Mestre ha informado de que, desde Crue Universidades Españolas, en la cual la rectora preside la comisión sectorial de Profesorado, se está haciendo mucha incidencia en dos cuestiones (la financiación y la tasa de reposición), que ha calificado como “los temas más urgentes de las universidades públicas españolas”.  El vicerrector Joaquín Aldás, por su parte, ha destacado la receptividad existente por parte del Consejo de Dirección ante las reclamaciones de actualización de las herramientas informáticas y ha informado de los planes existentes para su mejora y modernización, actuación que ha considerado “necesaria”.

El gerente de la universidad Juan Vicente Climent ha informado del compromiso adquirido para la ampliación y adecuación de los planes de formación para el Personal de Administració de la Universitat de València, así como del compromiso del Consejo con la conciliación laboral, cuestión que ha calificado como “tema capital” con una estrecha relación con la edad de las plantillas y la limitación externa de la tasa de reposición.

En segunda instancia, un grupo de alumnos del ADR, más concretamente de las tres titulaciones de Grado ofrecidas en el centro (Pedagogía, Educación Social y Filosofía), han planteado dudas y posibilidades de mejora en los ámbitos de las infraestructuras, la organización de espacios para el estudio, la reposición del profesorado y la aplicación de las directrices de política lingüística e igualdad de la Universistat. 

En relación con estos temas, Climent ha destacado algunas de las acciones llevadas a cabo en materia de jardines, así como las limitaciones normativas, debido a la singularidad patrimonial del Campus de Blasco Ibáñez, para el desarrollo del plan de rehabilitación vinculada con la climatización.

Por otro lado, el vicerrector Ernest Cano ha destacado los avances llevados a cabo en cuanto a la previsión de las plantillas de profesorado, tanto en términos estructurales como ante situaciones coyunturales (como las bajas del PDI), pese a las limitaciones existentes para la reposición con personal estable y perfectamente adaptado a las necesidades.

La vicerrectora Isabel Vázquez ha señalado que el vicerrectorado está trabajando para mejorar la coordinación entre el centro de prácticas y la Facultad, la supresión de los gastos asociados a estas y la mejora de la formación del profesorado en el ámbito lingüístico, teniendo en cuenta las dificultades añadidas de adaptación del personal de mayor edad.

La vicerrectora Elena Martínez ha introducido elementos estructurales de la política de igualdad de la Universidad como el Plan de Igualdad, las políticas de Igualdad, los Espacios Violeta y la Unidad Igualdad, y ha animado al alumnado a hacer uso de estos ante situaciones de desigualdad, machismo y discriminación.

Finalmente, los directores y directoras de departamentos y el equipo decanal del centro han señalado necesidades coincidentes con el resto de colectivos y centros como son la mejora de las infraestructuras, y otros de carácter singular como puede ser los sistemas de gestión de recursos humanos y económicos a la Facultad, seguimiento y más comunicación en casos  ocurridos en el centro en los que se ha solicitado asesoramiento de rectorado, las cargas de trabajo de los docentes, medidas de conciliación, las herramientas de relación entre PDI y PAS, y entre el centro y el Consejo de Dirección, punto en el cual los miembros del equipo decanal han agradecido la presencia de la rectora de la Universitat y su Consejo de Dirección, la cual se ha calificado positivamente. Así, el decanato ha hecho incidencia en tres puntos como son la revisión de la reestructuración del PAS, la agilización de los sistemas de contratación de profesorado y las necesidades de espacio y adecuación de los mismos relacionadas con las aulas del centro y aularios de los  cuales hace uso la Facultad.

En este sentido, el Consejo de Dirección ha reiterado algunas de las respuestas dadas en las reuniones con los colectivos previos como las limitaciones existentes de protección patrimonial y los ha informado del plan de reestructuración de espacios que está siendo impulsado por parte del vicerrectorado de Economía e Infraestructuras la voluntad de seguir incrementando la fluidez de relaciones entre los diferentes centros y escuelas de la Universitat de València y su equipo de dirección.

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El Consejo de Dirección de la UV visita la Facultat de Filosofia i Ciències de l’Educació