Grado en Finanzas y Contabilidad

Comprender y aplicar el método científico, consistente en formular hipótesis, deducir resultados comprobables y contrastarlos con la evidencia empírica y experimental.
Aplicar los principios del análisis económico al diagnóstico y resolución de problemas.
Comprender las claves del funcionamiento de la economía de mercado y los efectos de las diferentes estructuras de mercado sobre la eficiencia y la equidad.
Conocer y comprender los diferentes fallos de mercado: bienes públicos y efectos externos.
Conocer y comprender los determinantes del consumo, el ahorro y la inversión agregados.
Comprender las posibles causas de los ciclos económicos y los efectos de las políticas de estabilización.
Conocer y comprender la naturaleza del comercio internacional y del marco financiero en que éste se desarrolla.
Conocer y comprender los conceptos básicos del Derecho y familiarizarse con el uso del lenguaje jurídico. Conocer las fuentes del Derecho desde la perspectiva económica.
Conocer el régimen jurídico del empresario y las sociedades mercantiles.
Conocer el régimen jurídico de los contratos mercantiles y los medios de pago.
Conocimiento del entorno económico español, europeo e internacional, los sectores productivos y el funcionamiento de las instituciones.
Conocer y comprender las distintas políticas económicas instrumentales, sectoriales y estructurales así como su proceso de elaboración.
Conocer el origen de los grandes problemas económicos, los mecanismos de crecimiento a largo plazo y el modo de interaccionar los factores económicos y no económicos a lo largo de la historia.
Conocer y comprender la organización funcional y los objetivos empresariales, así como los el proceso de toma de decisiones en la empresa.
Conocer los aspectos básicos sobre los procesos de creación y desarrollo de la empresa.
Conocer el lenguaje matemático y el razonamiento lógico-deductivo en la formulación de los fenómenos económico-empresariales.
Conocer y comprender las herramientas matemáticas básicas para la descripción, análisis y toma de decisiones financieras y empresariales.
Conocer y comprender las herramientas estadísticas básicas para la presentación y descripción de resultados financieros y empresariales.
Conocer el método contable y los conceptos de renta y patrimonio, así como los elementos que lo integran.
Conocer y comprender los determinantes del crecimiento económico.
Organizar, planificar, realizar y supervisar los procesos de control y auditoría externos de las empresas y entidades no lucrativas y del sector público
Conocer y respetar distintos contextos culturales de negocio y saber desenvolverse en ellos.
Utilizar el inglés u otra lengua extranjera en el desarrollo de la actividad laboral.
Adaptarse a los principios que rigen la actividad laboral.
Reflexionar sobre la toma de decisiones.
Relacionarse con el resto de trabajadores de la empresa.
Los estudiantes adquirirán competencias específicas adicionales en función del puesto de trabajo designado en la práctica.
Localizar la información necesaria para la resolución de proyectos.
Organizar, ordenar la información y desarrollar un informe coherente.
Sacar conclusiones y realizar aportaciones propias a partir del análisis desarrollado.
Los estudiantes adquirirán competencias específicas adicionales en función del ámbito de análisis del trabajo y sus objetivos.
Conocer los instrumentos de soporte financiero para las empresas y sus implicaciones sobre el valor.
CM4FYC 5 Conocer las diferentes políticas de retribución de los accionistas y sus efectos en el valor de la empresa.
CM4FYC 6 Capacidad para establecer la planificación financiera de la empresa.
CM4FYC 7 Capacidad para plantear modelos ad hoc para la gestión financiera de la empresa.
Capacidad para analizar las operaciones de activo y de pasivo de las entidades de crédito así como las derivadas de la instrumentación de la política monetaria, las interbancarias y las fuera de balance.
Conocer los mercados de renta fija y de renta variable, así como los diferentes títulos y contratos que se negocian en los mismos.
CM4FYC 10 Capacidad para valorar y gestionar carteras de activos financieros.
CM4FYC 11 Capacidad para identificar y evaluar las diferentes clases de riesgos que afectan a las personas y a los bienes y relacionarlos con los seguros que se pueden utilizar para su cobertura.
CM4FYC 12 Conocer los principios de la técnica aseguradora y la aplicación y supervisión de los modelos de solvencia.
Conocer los principios de valoración, registro y comunicación de la información contable.
Conocimiento de la estructura académica y servicios de la Universitat de València.
Conocimiento de los instrumentos de acceso a la información en la Universitat de València.
Uso de los programas Informáticos básicos.
Conocimientos del servicio bibliográfico de la Universitat de València y del uso de las bases de datos.
Conocimiento de las técnicas de estudio y trabajo personal.
Conocimiento de los perfiles y competencias profesionales de los graduados en Finanzas y Contabilidad.
CM5FYC2 Capacidad para recopilar información, analizar datos y sintetizar e interpretar la información contable y entender su utilidad para la gestión empresarial y la toma de decisiones.
CM5FYC3 Capacidad para evaluar las consecuencias económicas y financieras de la aplicación de la normativa contable española
CM5FYC4 Capacidad para gestionar sistemas productivos o de prestación de servicios bajo criterios de eficiencia y eficacia, en estrecha interrelación con las demás áreas de la empresa.
CM5FYC5 Capacidad para diseñar e implantar modelos y métodos de asignación de costes.
CM5FYC6 Capacidad para planificar y elaborar presupuestos empresariales y relacionarlos con los costes estándares técnicos y económicos y análisis de desviaciones.
CM5FYC7 Capacidad para identificar, medir y valorar costes empresariales.
CM5FYC8 Capacidad para diseñar la política contable de una empresa o grupo empresarial.
CM5FYC9 Capacidad para aplicar los métodos contables apropiados a la consolidación de estados financieros y combinaciones de negocios.
CM5FYC10 Conocer los distintos estados financieros de la empresa y las herramientas de análisis de los mismos.
CM5FYC11 Conocer y analizar los distintos ratios de situación financiera y liquidez de la empresa y su capacidad predictiva.
CM5FYC12 Conocer y analizar las distintas acepciones de rentabilidad.
Conocer y analizar otras fuentes de información interna y externa que interviene en los modelos de decisión.
CM5FYC14 Capacidad para elaborar e interpretar los presupuestos de las administraciones públicas y entidades sin ánimo de lucro
CM5FYC15 Capacidad para diseñar políticas contables, elaborar e interpretar los estados financieros de las administraciones públicas y entidades sin ánimo de lucro
Capacidad para diseñar sistemas de medición y evaluación del desempeño de las entidades no lucrativas y del sector público.
CM5FYC17 Capacidad para planificar, realizar y supervisar los procesos de control y auditoría internos de las cuentas anuales de las empresas y entidades no lucrativas y del sector público
CM5FYC1 Conocer los principios de valoración, registro y comunicación de la información contable.
Conocer y comprender los distintos niveles de formulación e implementación de la estrategia empresarial así como el papel de la función financiera en dichos procesos.
Conocer los aspectos básicos sobre el análisis y diseño de las decisiones estratégicas de la empresa.
Conocer los aspectos clave de la puesta en marcha de la estrategia.
Conocer y comprender los aspectos básicos del marketing operativo en el sector financiero así como del marketing corporativo.
Comprender las claves de la implantación del marketing relacional.
Conocer el sistema fiscal español y, en particular, su aplicación a la empresa.
Conocer las obligaciones fiscales de la empresa, sea personal o societaria.
CM3FYC 1 Conocer el lenguaje estadístico y las capacidades y límites del modelo estadístico para describir una situación financiera y empresarial.
CM3FYC 2 Conocer y comprender las herramientas estadísticas y econométricas básicas para la presentación, análisis, diagnóstico y prospección de resultados financieros y empresariales.
CM4FYC 1 Conocer los fundamentos básicos que rigen las operaciones y los mercados financieros.
CM4FYC 2 Capacidad para aplicar correctamente un modelo de valoración común para el análisis de las operaciones financieras de inversión y financiación.
Capacidad para analizar y valorar las inversiones productivas de la empresa.
Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
Capacidad de aprendizaje autónomo y formación continua.
Desarrollo de una actitud ética y de responsabilidad social en el trabajo, respetando los derechos fundamentales y de igualdad, la accesibilidad y el medio ambiente, de acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.
Capacidad de búsqueda de información, de análisis y síntesis.
Capacidad de adaptación a nuevas situaciones..
Capacidad de resolución de problemas.
Capacidad crítica y autocrítica.
Capacidad de organización y planificación del trabajo y los recursos.
Capacidad de asumir responsabilidades y esfuerzo.
Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Capacidad de comunicación.
Capacidad para utilizar herramientas informáticas.
Capacidad de utilizar el inglés.
Conocimiento del entorno socioeconómico y político español, europeo e internacional, de los sectores productivos y del funcionamiento de las instituciones.
Conocimiento y comprensión del funcionamiento de la economía a nivel agregado, de los determinantes del crecimiento económico, de las causas de los ciclos y del efecto de las políticas económicas.
Conocimiento y comprensión de los conceptos esenciales del análisis económico aplicables al funcionamiento de empresas e instituciones.
Conocimiento y comprensión de los determinantes del consumo, el ahorro y la inversión agregados.
Conocimiento y comprensión del comportamiento de los agentes económicos y su interacción en los mercados globales.
Conocimiento del funcionamiento de los mercados financieros.
Capacidad para gestionar las relaciones entre las matrices de las empresas multinacionales y sus filiales.
Capacidad para elaborar, interpretar y analizar la información contable de las empresas.
Capacidad para utilizar la información económico financiera de la empresa para tomar decisiones.
Conocimiento de la estructura y funcionamiento de las empresas y organizaciones.
Conocimiento de los elementos básicos de la legislación que regula las operaciones económicas y financieras.
Capacidad para entender la problemática medio ambiental en el desarrollo de la actividad económica y conocimiento de los principales instrumentos de política medioambiental.
Conocer las desigualdades de género y medidas económicas para la eliminación de la discriminación por género en los mercados laborales y las organizaciones económicas.
Conocimiento y comprensión de las herramientas matemáticas básicas para la descripción, análisis y toma de decisiones financieras y empresariales.
Conocimiento y comprensión de las herramientas estadísticas y econométricas básicas para la presentación, análisis, diagnóstico y prospección de resultados financieros y empresariales.
Capacitar para la elaboración, implementación y evaluación de políticas públicas y empresariales desde una perspectiva de género.
Conocer y comprender los determinantes del consumo, el ahorro y la inversión agregados.
Conocimiento del entorno económico español, europeo e internacional, los sectores productivos y el funcionamiento de las instituciones.
Conocer las medidas de transparencia y los mecanismos de control de las empresas en términos de responsabilidad social corporativa.
Conocer el origen de los grandes problemas económicos, los mecanismos de crecimiento a largo plazo y el modo de interaccionar los factores económicos y no económicos a lo largo de la historia.
CM5FYC18 Organizar, planificar, realizar y supervisar los procesos de control y auditoría externos de las empresas y entidades no lucrativas y del sector público
Conocer la actividad de las tres administraciones con responsabilidades económicas sobre la realidad económica valenciana: la Generalitat, el Gobierno de España y la Unión Europea.
Conocer los instrumentos y políticas de gestión medioambiental en la empresa.
Capacidad para ejercer como asesor medioambiental de empresas y otras instituciones.
Conocer la percepción de las empresas familiares de las distintas fuentes para levantar financiación.
Conocer cómo afecta la legalidad vigente al funcionamiento de las empresas familiares.
Capacidad de comprensión y análisis de los llamados productos estructurados de renta variable (bonos bolsa) de gran difusión en la banca minorista.
CM7FYC 3 Adaptarse a los principios que rigen la actividad laboral.
Conocer los principales medios de financiación del comercio internacional.
Capacidad para integrarse como miembro de equipos de estudios de impacto ambiental.
Reflexionar sobre la toma de decisiones.
Conocer las situaciones fiscales en las que se va a encontrar una empresa que comercie fuera de España. Conocer y analizar las normas y los problemas relacionados con la fiscalidad internacional.
Conocer la regulación esencial de las relaciones laborales individuales y el esquema específico de fuentes del que dimana dicha regulación.
Evaluación, planificación y diseño de las condiciones generales y particulares en las que se lleva a cabo un proceso de adquisición, fusión o escisión de empresas, así como sus consecuencias financieras y su registro en contabilidad.
Evaluar las implicaciones de las decisiones empresariales sobre los distintos actores en términos de Responsabilidad Social Corporativa.
Identificar los puntos fuertes y las debilidades de una empresa familiar.
Conocer y comprender las distintas políticas económicas instrumentales, sectoriales y estructurales así como su proceso de elaboración.
Adquirir las habilidades necesarias para determinar el momento más oportuno así como el proceso familiar y empresarial más apropiados para poner en marcha los diversos órganos de gobierno, políticas y normas de funcionamiento interno de la familia y de la empresa.
Adquirir la perspectiva de género como herramienta conceptual y metodológica en el análisis de procesos sociales.
Planificación, ejecución y seguimiento de los procesos de inversión, financiación y explotación de la empresa. Empleo de los instrumentos contables adecuados para la presentación de la información prospectiva correspondiente.
Comprender y aplicar el método científico, consistente en formular hipótesis, deducir resultados comprobables y contrastarlos con la evidencia empírica y experimental.
CM7FYC 5 Relacionarse con el resto de trabajadores de la empresa
Capacidad para resolver casos prácticos de aplicación de la normativa estudiada, demostrando un manejo adecuado de los textos legales.
Conocimiento del entorno económico, los sectores productivos y el funcionamiento de las instituciones de la Comunidad Valenciana.
Capacidad de entender y analizar las fortalezas, debilidades, oportunidades y retos que afronta la economía valenciana, así como de posicionarse en los principales debates sobre economía valenciana.
Conocer las peculiaridades de las empresas familiares y su impacto sobre la dirección de la empresa.
Conocimiento de las herramientas informáticas más comúnmente utilizadas para el tratamiento y gestión de información cuantitativa.
Capacidad para evaluar las condiciones generales y particulares en las que se lleva a cabo un proceso de adquisición, fusión o escisión de empresas, así como sus consecuencias financieras y su registro en contabilidad.
Utilizar el inglés u otra lengua extranjera en el desarrollo de la actividad laboral.
CM7FYC 1 Conocer y respetar distintos contextos culturales de negocio y saber desenvolverse en ellos.
Adquisición de conocimientos socioeconómicos básicos del entorno europeo en el que se va a desenvolver la actividad profesional del estudiante y de las empresas en las que puede desarrollarla.
Conocer las principales normas internacionales de información financiera (NIIF), sus criterios de reconocimiento, valoración y registro y sus distintas alternativas.
Conocer los organismos internaciones que regulan la normativa contable, fundamentalmente el IASB que establece la normativa que deben aplicar las empresas europeas que cotizan en mercados financieros.
Capacidad para analizar los impactos de las políticas atribuidas a la Unión y su valoración por los distintos colectivos afectados (Organizaciones empresariales, sindicales, profesionales, etc.).
Capacidad para analizar instrumentos financieros internacionales y medir los riesgos que implican.
Identificar las fuentes de conflicto más frecuentes en una empresa familiar y saber cómo poner en marcha el proceso de elaboración de un protocolo.
Capacidad para identificar los principales rasgos diferenciales del entorno económico valenciano.
Conocer y comprender la responsabilidad medioambiental en la empresa.
Capacidad para elaborar las cuentas anuales según la normativa internacional e interpretar la información para la toma de decisiones.
Comprensión del modelo de Black y Scholes utilizado en la valoración de opciones en un marco de referencia necesario para la contabilidad de muchas operaciones.
Conocer los órganos de gobierno de una empresa y los códigos de buen gobierno.
Capacidad para resolver problemas básicos de índole actuarial.
Capacidad para desarrollar aplicaciones informáticas personalizadas de gestión financiera y contable.
Valoración de empresas y partes de empresas, a partir de los flujos libres de caja estimados para cada empresa, considerando el horizonte temporal y aplicando los modelos más adecuados en cada caso y circunstancia, atendiendo a las características de la empresa, el riesgo del negocio y las perspectivas del sector de actividad en el que desarrolle la empresa su actividad.
Construir y utilizar herramientas de diagnóstico, planificación, intervención y/o evaluación en la gestión de hombres y mujeres en la empresa desde una perspectiva de equidad de género.
Conocer la legislación que afecta a la empresas familiares.
Reforzamiento de conocimientos técnicos básicos adquiridos en los módulos básicos, especialmente en los relativos a teoría económica, estadística y política económica.
Capacidad para elaborar y defender públicamente un proyecto empresarial en el que incorpore específicamente la normativa comunitaria específica para el mismo.
Analizar la influencia de la ética empresarial en la estrategia de la empresa.
Capacidad para utilizar la terminología específica del ordenamiento laboral y ponerla en relación con los conceptos desarrollados en otras asignaturas del Grado.
Interpretar y definir el empleo y la empresa como realidades sociales atravesadas por la dimensión de género.
Elaboración y aplicación de modelos informáticos personalizados para la resolución y análisis de supuestos financieros y contables.
Dotar al estudiante de espíritu crítico y analítico a la hora de analizar problemas relacionados con la fiscalidad internacional.
Conocer las medidas de transparencia y los mecanismos de control de las empresas en términos de responsabilidad social corporativa.
Capacidad para la utilización de las hojas de cálculo para el tratamiento de los problemas económicos, empresariales y financieros.
Conocer y entender las implicaciones que tienen las normas fiscales sobre las decisiones que debe tomar la empresa.
Capacidad para la elaboración, articulación y seguimiento de los planes, programas y presupuestos de las empresas, por áreas funcionales y en documentos de síntesis previsionales, así como el control y seguimiento ulterior de las actividades realizadas, evidenciando las desviaciones producidas, sus causas y los mecanismos para su corrección.
Conocer el aparato analítico necesario para anticipar las situaciones de carácter fiscal a las que se enfrente tanto el individuo como la empresa.
Capacidad para valorar y discriminar entre fuentes financieras del comercio internacional.
Realización de valoraciones y aplicaciones prácticas de activos derivados sobre casos reales, tanto en operaciones de cobertura como especulativas.
Adquisición de competencias transferibles directamente a la vida laboral especialmente en el ámbito de las políticas europeas de apoyo a la Investigación, Desarrollo e Innovación.
Conocer y comprender las herramientas cuantitativas básicas para la gestión de seguros.
Conocer el entorno financiero internacional y los riesgos que conlleva.
Elaboración y articulación de los planes, programas y presupuestos de cada una de las áreas funcionales de las empresas. Control y seguimiento ulterior de las actividades realizadas, evidenciando las desviaciones producidas, sus causas y los mecanismos para su corrección. Registro contable y presentación de la información económico-financiera correspondiente.
Capacidad para planificar, realizar y supervisar los procesos de inversión, financiación y explotación de la empresa. Empleo de los instrumentos contables adecuados para la presentación de la información prospectiva correspondiente.
Conocer el papel que juega la ética empresarial en los equipos directivos y los consejos de administración.
Conocer la gestión de producto y de marketing verdes.
Saber interpretar y comparar la información elaborada en distintos países con su normativa contable nacional, los ajustes y los efectos económicos de distintas alternativas contables, así como los ajustes para obtener la información según NIIF.
Conocer la regulación esencial de las relaciones laborales individuales y el esquema específico de fuentes del que dimana dicha regulación.
Analizar y explicar los procesos de desigualdad que la división social de género (re)produce en el contexto de la empresa.
Adaptar la gestión de los recursos humanos en la empresa a los planes de igualdad.
Entender las consecuencias del proceso de armonización contable internacional a nivel mundial.
Capacidad para valorar empresas y partes de empresas, estimar los flujos libres de caja, el horizonte temporal y modelos valorativos a emplear, considerando las características de la empresa, el riesgo del negocio y las perspectivas del sector de actividad en el que desarrolle la empresa su actividad.
Conocimiento y capacidad de aplicación de los métodos comúnmente utilizados por los profesionales financieros en el uso de los derivados en la gestión de carteras.
Capacidad para interpretar las cifras calculadas según las distintas alternativas, realizar ajustes en función del objetivo del análisis e identificar criterios que permiten imprimir mayor relevancia a la información.

Graus

Grado en Finanzas y Contabilidad