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Foto Nombre y apellidos Dirección + info Biografía
GOERLICH PESET, JOSE MARIA

GOERLICH PESET, JOSE MARIA

PDI-Catedratic/a d'Universitat
Coordinador/a de Programa de Doctorat
Director/a de Departament
BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

PDI-Catedratic/a d'Universitat

(9638) 28755

angel.blasco@uv.es

CARDONA RUBERT, MARIA BELEN

CARDONA RUBERT, MARIA BELEN

PDI-Catedratic/a d'Universitat
ALFONSO MELLADO, CARLOS LUIS

ALFONSO MELLADO, CARLOS LUIS

PDI-Catedratic/a d'Universitat

Campus: Tarongers - Fac. Derecho Web: www.carlos-alfonso.com Horiario de localización: Consultar Web

(9616) 25268

carlos.l.alfonso@uv.es

Biografía
 

- Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Valencia – Estudio General.

- Presidente del Comité Económico y Social de la Comunitat Valenciana

- Durante varios años Director del Máster en Abogacía ICAV – UV

- Director de la Cátedra de Trabajo Autónomo de la Universidad de Valencia

- Director de los Cursos de Máster en Derecho del Trabajo de la UV.

- Director y profesor de otros cursos en temas laborales y de cursos de formación para jueces y funcionarios públicos y diversas entidades educativas, profesionales, sindicales y empresariales.

- Director de diversos proyectos de investigación como el Proyecto sobre "Negociación colectiva en las PYMES valencianas" o el Estudio de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos sobre la negociación en el sector de la Piel y el Calzado o sobre La Adaptación de los Sistemas de Solución de Conflictos Laborales a la Reforma Laboral de 2010, etc..

- Árbitro del Tribunal Arbitral Laboral de la Comunidad Valenciana y del SIMA.

- Autor y coautor de numerosos libros y artículos sobre diversos temas laborales

- Desde 1975 a 1988, abogado laboralista.

- Varios años Magistrado Suplente de la Sala de lo Social del TSJ (CV).

- Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia 2002- 2009.

- 4 componentes de investigación (sexenios), último reconocido en 31-12-2013

- 6 componentes de docencia (quinquenios), último reconocido 31-12-2017

- 10 trienios

[Biografía, versión en castellano]

ROQUETA BUJ, REMEDIOS

ROQUETA BUJ, REMEDIOS

PDI-Catedratic/a d'Universitat
Vicedega/Vicedegana / Vicedirector/a Ets
BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO

BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO

PDI-Catedratic/a d'Universitat
Biografía
 

 

María Amparo Ballester Pastor es Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia (desde 2009), donde es Directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres (desde 2016) y Directora de la Cátedra de Economía Feminista (desde 2018). Se licenció en Derecho por la Universidad de Valencia con premio extraordinario en 1987. Es Master en Industrial and Labour Relations por Cornell University (con beca de la Comisión Fulbright) y Doctora en Derecho por la Universidad de Valencia (1991). Desde 2017 es vicepresidenta de EUFEM (plataforma universitaria de estudios feministas y de género) y desde 2018 es copresidenta de la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Desde 2019 es vocal de la Junta Electoral de la Comunidad Valenciana.

Ha dedicado buena parte de su trayectoria profesional a la investigación en materia de discriminación por razón de género en el ámbito laboral y de seguridad social, lo que se ha reflejado en más de ciento cincuenta publicaciones científicas en revistas y publicaciones. También ha investigado sobre discriminación laboral por otras causas (particularmente por edad y por etnia), conciliación/corresponsabilidad/tiempo de trabajo, derechos de los trabajadores migrantes, acceso al trabajo de los trabajadores extracomunitarios, derechos fundamentales en dimensión laboral, contratación temporal, Derecho social de la Unión Europea, normativa de prevención de riesgos laborales y Seguridad Social. Sus últimos libros publicados realizan un análisis global de la normativa laboral y de seguridad social desde una perspectiva de género (BALLESTER PASTOR, Discriminación retributiva por razón de sexo. Brecha salarial y desigualdades de género en el mercado de trabajo" (Ed. Bomarzo, 2018) y Retos y perspectivas de la discriminación laboral por razón de género (Ed. Tirant lo Blanch, 2017). 

Ha realizado varias investigaciones de Derecho comparado a partir de estancias financiadas en Universidades extranjeras en las que ha sido profesora visitante, entre las que pueden destacarse la Universidad de Estocolmo (realizando una investigación financiada en 1996 sobre la reforma del sistema de pensiones que fue objeto posterior de publicación) o Mac Gill University en Montreal (realizando una investigación financiada en 2010 sobre Discriminación por razón de la edad y género que dio lugar a varias publicaciones). Desde 2014 forma parte del European Network of Legal Experts in Gender Equality and non-discrimination (órgano asesor de la Comisión Europea en materia de género). 

Ha sido Investigadora principal en varios proyectos de investigación competitivos uno de ellos financiado con fondos de la Unión Europea (proyecto internacional "Culture, custom and gender" 2002-2004). Es Directora del grupo de investigación interdisciplinar de la Universidad de Valencia "Desigualdades socio-económicas y políticas públicas con perspectiva de género" (desde 2016). Actualmente es también Co Investigadora principal del proyecto de investigación "Análisis jurídico y sociológico de las brechas de género en las transiciones trabajo - jubilación - trabajo: factores de la desigualdad y propuestas normativas" (proyecto estatal  I+D+I orientada a los retos de la sociedad), previsto para 2019 a 2021. 

Entre 1996 y 2015 fue magistrada suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (sala de lo social). Ha colaborado con diferentes entidades universitarias en actividades de investigación, docentes y de transferencia de resultados. Asimismo ha colaborado con entidades sindicales, organizaciones empresariales, colegios profesionales, entidades locales, Administraciones autonómicas y otro tipo de entidades en la difusión de
resultados de la investigación y en la formación de profesionales, particularmente jueces/zas e inspectores/as de trabajo.  Ha formado parte de los equipos que han elaborado tres proposiciones de ley registradas en el Congreso de los Diputados por el grupo confederal Unidas Podemos: proposición de ley para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres (registrada en Octubre de 2017); proposición de ley contra la precariedad y por la estabilidad en el empleo (registrada en Junio de 2018); y proposición de ley de tiempo de trabajo corresponsable (registrada en octubre de 2018).

 

 

 

[Biografía, versión en castellano]

ALTES TARREGA, JUAN ANTONIO

ALTES TARREGA, JUAN ANTONIO

PDI-Titular d'Universitat

(9616) 25270

juan.a.altes@uv.es

ESTEVE SEGARRA, AMPARO

ESTEVE SEGARRA, AMPARO

PDI-Catedratic/a d'Universitat

(9616) 25275

amparo.esteve@uv.es

FABREGAT MONFORT, GEMMA

FABREGAT MONFORT, GEMMA

PDI-Catedratic/a d'Universitat
President/a de la Junta Electoral

Facultad de Derecho Edificio Departamental Occidental Departamento de Derecho del Trabajo y de la SS Despacho 5F04 Avd./ Tarongers s/n 46071 Valencia (ESPAÑA)

(9616) 25276

gemma.fabregat@uv.es

Biografía
 

Titulación

-Licenciatura en Derecho. Premio extraordinario de Licenciatura. Universitat de València

-Doctora en Derecho. Premio extraordinario de doctorado de la Universitat de València. Premio del CES-Comunitat Valenciana a la Tesis Doctoral “El régimen jurídico de la movilidad funcional”

Experiencia profesional

-Profesora Titular de Universidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València (EG) desde el año 2006

-Profesora Tutora de la UNED

-Miembro del Instituto de Derechos Humanos

-Presidenta de la Junta Electoral de la Universitat de València (Desde el 21/04/2018)

-Secretaria de la Facultad de Derecho de la UV. (Desde el 11/03/2009 al 08/02/2011)

-Vicedecana de Economía y Sostenibilidad Facultad de Derecho. UV. (Desde el 09/02/2011 al 13/03/2018)

-Árbitro de elecciones sindicales (DOGV 20-5-2015)

-Árbitro del Tribunal de Arbitraje Laboral (DOGV 4-7-2018)

-Asesora Laboral de Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana (desde 2012)

-Directora de asesoramiento del Departamento Laboral. Despacho de Abogados Lleytons (desde 2017)

Experiencia docente

Experiencia docente adscrita al Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universitat de València. Experiencia notable, amplia y variada en materias, en titulaciones, en grado, en postgrados y doctorados de la UV y de otras universidades -p-ej. UAB-

Dirección de 7 cursos de mediación. Codirección -hoy dirección en exclusiva- del Curso de especialización en derecho laboral. Tirant lo Blanch (24 ed.). Invitación a impartir cursos de expertos en distintos colectivos profesionales de reconocido prestigio a nivel nacional -INAP, ITSS, etc.-

Tercer quinquenio docente completado en 2016

Experiencia investigadora

Autora de diferentes monografías en solitario (10), en régimen de coautoría (4), así capítulos de libros (44) y artículos en revistas especializadas (31)

Dirección y coordinación de Obras colectivas (2)

3 sexenios de investigación concedidos -el último con efectos a partir del 01/01/2018-

Líneas de investigación

  1. Derecho Individual de Trabajo en relación con: (1) el poder de dirección del empleador, (2) con la flexibilidad interna, y dentro de ésta, más en concreto, clasificación, movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, etc.
  2. Igualdad de género entre mujeres y hombres: Planes de igualdad, medidas de acción positiva, al igualdad en el acceso al empleo
  3. Acoso y violencia en el trabajo: riesgos psicosociales, violencia laboral en el trabajo, acoso, protocolos de acoso, etc.
  4. Autónomos y laborales: delimitación de los tipos jurídicos
  5. Derechos Fundamentales y poder de dirección del empresario: cámaras de videovigilancia, geolocalización, detectives, etc.
  6. Derecho Colectivo de Trabajo y negociación colectiva (estructura, legitimación, contenido y articulación negocial), derechos de los sindicatos, la sección sindical y derechos de los afiliados sindicales
  7. Seguridad Social: Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como lo que tiene que ver con el concepto de profesión habitual como elemento determinante en la IPT y también con las becas con prestación de servicios y su cotización
  8. Derecho Procesal: Sistemas de solución extrajudicial de conflictos, las reclamaciones e indemnizaciones judiciales por acoso, los estudios a propósito de las resoluciones judiciales en casos de embarazo o en casos de discriminación por motivos sindicales, etc.
  9. Prevención de riesgos laborales: Riesgos específicos de colectivos en riesgo: mujeres en situación de riesgo durante el embarazo, lactancia, menores, contratados temporales, etc.

Tesis doctorales dirigidas

5 tesis doctorales dirigidas -2 en codirección; 3 en solitario-. En proceso de elaboración directora de otras 2 tesis doctorales

Proyectos y contratos de investigación

-Investigadora Principal DE DOS PROYECTOS COMPETITIVOS DEL PLAN NACIONAL. I+D DER2009-10989 -El acoso sexual y el acoso moral en el trabajo- 1/12/2009-31/12/2012; y DER2013-43817-P -El tratamiento del acoso moral y sexual en la empresa- 1/1/2004-31/12/2017

-Investigadora principal de un contrato de investigación concedido por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. Estudio de campo sobre el procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral en los sectores de la Administración Pública, Financiero y de Consultoría de la provincia de Valencia.

-Miembro integrante como colaboradora de un elevadísimo número de convenios, contratos, y proyectos

Estancias de investigación en universidades de reconocido prestigio

-Tor Vergata, Roma (9 meses)

-Bolonia (3 meses)

-Autónoma de Madrid (3 meses)

-Institute of Advanced legal studies, Londres (2 meses)

-Universidad de Cambridge (1 mes)

-Universidad de Milán (2 meses)

Transferencia investigadora

-Elaboración de dictámenes, estudios y diagnósticos que se me han encargado y que he ejecutado previo convenio con la OTRI; Instructora y mediadora en material de acoso laboral; Participación en la comisión redactora y negociadora de dos Planes de Igualdad en la UV y de otras instituciones

Otros Premios

-Premio Aequitas a la trayectoria profesional. Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Valencia. 2012

Otros puestos ocupados

-Miembro del Consejo editorial de la Editorial Tirant lo Blanch y evaluadora de varias revistas científicas (3)

-Actividad de evaluación en proyectos en convocatorias públicas. I+D+i. Ministerio de Economía y Empresa

-PDI del Claustro de la Universitat de València, desde el 2005 hasta hoy, presidenta de varias comisiones de la Facultat de Dret (2009-2017) y miembro de muchas comisiones de la UV, de la Facultat de Dret, y de Comisiones organizadoras y asesoras de congresos y jornadas

GARCIA TESTAL, ELENA

GARCIA TESTAL, ELENA

PDI-Titular d'Universitat

(9616) 25258

elena.garcia@uv.es

Biografía
 

Elena Garcia Testal es profesora titular del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social  de la Universitat de València. Sus líneas de investigación han estado relacionadas con el ámbito de aplicación del derecho del trabajo, especialmente las relaciones especiales de trabajo y su protección social, la perspectiva de género en las relaciones laborales, la conciliación y corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal, los derechos de las trabajadoras víctimas de violencia de género y la protección de las trabajadoras domésticas. Es autora de artículos y monografías en estas materias, y ha sido investigadora en varios proyectos de investigación. Forma parte del Grupo de Investigación 'Centro de estudios multidisciplinares en violencia de género' de la Universidad de Valencia y del 'Seminario Permanente sobre Trabajo Doméstico' de la Universidad Carlos III de Madrid

GUAMAN HERNANDEZ, ADORACION REYES

GUAMAN HERNANDEZ, ADORACION REYES

PDI-Titular d'Universitat
LOPEZ BALAGUER, MERCEDES

LOPEZ BALAGUER, MERCEDES

PDI-Titular d'Universitat
Secretari/a de Departament
LOPEZ TERRADA, EVA CAROLINA

LOPEZ TERRADA, EVA CAROLINA

PDI-Titular d'Universitat
GONZALEZ COLLANTES, TALIA

GONZALEZ COLLANTES, TALIA

PDI-Contractat/Da Doctor/A
Responsables de Gestio Academica
ALEGRE NUENO, MANUEL

ALEGRE NUENO, MANUEL

PDI-Titular d'Universitat
Director/a Titulacio Master Oficial

Facultat de Dret. Departament Dret del Trebal i la Seguretat Social. Despacho 5D01 Campus dels Tarongers Avenida dels Tarongers, s/n 46071 - València

(9616) 25445

manuel.alegre@uv.es

Biografía
 

Director del Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat de València

Profesor Titular de Universidad. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

Investigador del Instituto Universitario de Economía Social y Emprendimiento. Universitat de València

Magistrado suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.  

SALCEDO BELTRAN, MARIA DEL CARMEN

SALCEDO BELTRAN, MARIA DEL CARMEN

PDI-Titular d'Universitat
FITA ORTEGA, FERNANDO LUIS

FITA ORTEGA, FERNANDO LUIS

PDI-Titular d'Universitat
Coordinador/a de Mobilitat

Despacho 5E08 Departamento de Derecho del Trabajo Facultad de Derecho Avda. Tarongers s/n (CP 46071)

(9616) 25254

fernando.fita@uv.es

NORES TORRES, LUIS ENRIQUE

NORES TORRES, LUIS ENRIQUE

PDI-Titular d'Universitat
Coordinador/a Curs

Facultad de Derecho Edificio Departamental Occidental Avd./ Tarongers s/n 46071 Valencia (ESPAÑA) Departamento de Derecho del Trabajo y de la SS Despacho 5P11A

(9616) 25273

luis.e.nores@uv.es

Biografía
 

LUIS ENRIQUE NORES TORRES

Villagarcía de Arosa, Pontevedra, 15 de abril de 1971.

Profesor Titular de Universidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València (EG) desde el año 2002.

Vicesecretario General de la Universitat de València (junio 2010-abril 2018).

Magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (desde julio de 2015).

Titulación:

  • Licenciado en Derecho, especialidad Derecho de la Empresa, por la Universitat de València, E.G., (1994), con la calificación de premio extraordinario de licenciatura.
  • Doctor en Derecho por la Universitat de València (1999), tras la defensa de la tesis El período de consultas en la reorganización productiva empresarial, dirigida por el prof. Goerlich Peset, valorada con la máxima calificación (sobresaliente cum laude).
  • Doctor Europeo de Investigación por la Università degli Studi di Bologna, Italia (2003), tras la defensa de la tesis Le nozioni di appalto endoaziendale e di contrata de propia actividad, dirigida por el prof. Romagnoli, valorada también con la máxima calificación.

Experiencia docente y profesional:

  • Becario FPI del Departamento de Derecho del Trabajo y SS (1995-1998);
  • Profesor Ayudante de EU (septiembre 1998 -marzo 2000);
  • Profesor Ayudante de Facultad (marzo 2000 - diciembre de 2002);
  • Profesor Titular de Universidad (desde diciembre de 2002 - actualidad);
  • Magistrado suplente del TSJ de la CV (julio 2015-actualidad).

Amplia experiencia docente, teórica y práctica, en las diferentes titulaciones en las que el departamento de Derecho del Trabajo está presente, tanto en la Facultad de Ciencias Sociales, como en la Facultad de Derecho (doctorado, grado en RRLL y RRHH, grado en Derecho, así como sus antecesoras, las licenciaturas en derecho y la diplomatura en RRLL), impartiendo diversas asignaturas: Derecho del Trabajo, Derecho Sindical, Solución Extrajudicial de Conflictos y, especialmente, Derecho Procesal Laboral.

Asimismo, notable experiencia de docencia de postgrado: Master de Derecho de la Empresa Master de RRHH, ambos de la Universidad de Valencia; Master de la Abogacía (UV-ICAV); Magister de Derecho del Trabajo de la Universidad de Talca (Chile).

En el año 2019 completó el quinto quinquenio docente.

Experiencia investigadora

Autor de diferentes monografías, en solitario (4) y en régimen de coautoría (3), así como de distintos capítulos de libro y artículos en revistas especializadas (más de 80) y participación en distintos proyectos de investigación I+D financiados.

Todo ello ha llevado al reconocimiento de tres sexenios de investigación (1995-2005; 2006-2011; 2012-2017) y un sexenio de transferencia (2005-2018).

Las líneas de investigación desarrolladas son variadas, si bien las principales se relacionan con:

  • La reorganización productiva empresarial, de manera especial, la intervención de los representantes de los trabajadores en la misma.
  • El análisis del tratamiento laboral de la descentralización productiva.
  • La extinción del contrato de trabajo.
  • El sistema de negociación colectiva español, tanto desde una perspectiva teórica, como práctica.
  • El sistema de protección de las personas en situación de dependencia.
  • El proceso laboral, materia en la que es coautor de un Manual que va por su tercera edición.
  • La discriminación por razón de género y la protección de la maternidad.

Estancias de investigación en otras universidades:

  • London School of Economics and Political Science (Gran Bretaña);
  • Università degli Studi di Bologna (Italia), gracias a la beca del Real Colegio de España;
  • Università di Cagliari (Italia);
  • Università di Catania (Italia).
GARCIA RUBIO, MARIA AMPARO

GARCIA RUBIO, MARIA AMPARO

PDI-Titular d'Universitat