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Programa de Igualdad de Oportunidades (PRIO): implantación de planes de igualdad desde el análisis de costes y beneficios para las organizaciones laborales
Investigadores principales no UV
Ester Barberá
Fecha de inicio
2008Enero
Fecha de fin
2010Diciembre
Entidades financiadoras:
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Instituto de la Mujer. (Plan Nacional de investigación científica, desarrollo e innovación tecnológica 2004/2007)