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Divers@: Género y Diversidad es un proyecto de la Iniciativa Comunitaria EQUAL, promovida por el Fondo Social Europeo, englobado en el eje IV de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, y más concretamente en el área temática 2 dirigida a reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres y apoyar la eliminación de la segregación laboral. Este proyecto se plantea la aplicación de la diversidad y la perspectiva de género para fomentar la incorporación de las mujeres a puestos de responsabilidad, contribuyendo a la eliminación de la segregación laboral existente en los niveles superiores de la jerarquía laboral, tanto en la Universidad como en otras organizaciones laborales, al actuar sobre los distintos colectivos implicados. Resumen del proyecto


Fecha de inicio:

enero / 2002.

Fecha de fin:

enero / 2004.

Investigadores principales:
Barberá, Ester - Directora general del proyecto

Investigadores participantes:


Sarrió, Maite - Técnica Superior de Investigación
Ramos, Mariam - Técnica Superior de Investigación
Candela, Carlos - Técnico Superior de Investigación
Entidades financiadoras: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Imágenes: