Arteaga Avalo

Daniela

ABSENTISMO LABORAL Y SATISFACCION LABORAL EN EMPLEADOS DEL SECTOR LIMPIEZA. Papel Modulador del Género.

Virginia Orengo Castella

Beltrán García

Fernando

PLAN DE CARRERA DE LAS ÁREAS DE APOYO EN BROSETA ABOGADOS S.L.P

Lorenzo Revuelto Taboada

Blanco Navarro

Raquel

Análisis de la situación y propuestas de mejora en materia de conciliación de la vida laboral y personal en una multinacional.

Ana Isabel Fernandez Mesa

Cremades Salinas

Maria

EL ROL MODULADOR DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA RELACIÓN ENTRE EL ESTRÉS Y EL BURNOUT EN UNA MUESTRA DE TRABAJADORES

Pilar Ripoll Botella

De Melo Rodrigues

Ana Carolina

Relación entre Inteligencia Emocional y Calidad de Vida Laboral

Pilar Ripoll Botella

Estelles Gutierrez

Sara

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL SECTOR HOTELERO

Pilar Gonzalez Navarro

Esteve Medina

Javier

Riesgos psicosociales y burnout en cuidadores de personas mayores y dependientes a domicilio

M.Del Rosario Zurriaga Llorens

Flor San Onofre

Javier

EL CLIMA DE ORIENTACIÓN AL SERVICIO Y SU PAPEL COMO MODULADOR EN LA RELACIÓN ENTRE LAS DEMANDAS LABORALES Y EL BURNOUT

Maria Nuria Tordera Santamatilde

Galiana Zaragoza

Marina

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ESTILO DE LIDERAZGO EN TRABAJADORES DE ENSEÑANZA MEDIA EL PAPEL MODULADOR DEL GÉNERO.

Virginia Orengo Castella

Garcia Teba

Daniel

Implantación de un sistema de evaluación del desempeño en empresa del sector de la construcción

Pilar Ripoll Botella

Konovalova

Olena

Relación entre la resiliencia y el burnout en el contexto de los cambios organizacionales en la empresa "Cuidum"

Pilar Gonzalez Navarro

Kuvalja Juric

Lea

Estudio de Justicia Organizacional y propuesta de intervención en una empresa distribuidora.

Virginia Orengo Castella

Manzano Maicas

Joaquin

Plan de Intervención: La expatriación en el Grupo Sprinter JD Sports. La selección por competencias.

Maria Del Carmen Saorin Iborra

Martinez Rua

Victoria

El plan de acogida como herramienta de socialización laboral en una empresa de atención domiciliaria.

M.Del Rosario Zurriaga Llorens

Molina Martinez

Carolina

CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES ¿MEDIDA DE FOMENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO O TEMPORAL?

Vanesa Cordero Gordillo

Paya Castiblanque

Raul

La participación de los trabajadores ante los riesgos psicosociales. Un estudio de caso en centro de la tercera edad.

Raul Lorente Campos

Rosado Tiscar

Clara

Plan de Comunicación Interna

Jose Vicente Pascual Ivars

Salas Remón

Ignacio

LAS PRÁCTICAS EXTERNAS UNIVERSITARIAS. INSERCIÓN LABORAL POR MEDIO DE LA PRECARIEDAD.

Ricardo Juan Calvo Palomares

Sanchis Jimenez

Lorena

Análisis de las causas y efectos de los factores que afectan en la desmotivación en la pyme a través de la teoría bifactorial de Herzberg. El caso de una empresa de plásticos industriales.

Jose Manuel Comeche Martinez

Solaz Palomares

Paula

La situación de la mujer en el mercado de trabajo español

Pilar Ripoll Botella

Soriano Vives

Cristian

Clima de servicio, compromiso y desempeño hacia la tarea y creativo

Maria Nuria Tordera Santamatilde

Sorolla Mor

Ignacio

INFLUENCIA DE LOS ESTEREOTIPOS Y DE LOS PREJUICIOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

M.Del Rosario Zurriaga Llorens

Torralbo Alba

Alba

CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION LABORAL EN FUNCIONARIOS DE LA SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELEGRAFOS

M.Del Rosario Zurriaga Llorens

Torrijo Del Rey

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ENGAGEMENT Y SATISFACCIÓN LABORAL EN UNA COOPERATIVA DE ENSEÑANZA

Lorenzo Revuelto Taboada

Verdone

Francesco

La importancia de los stakeholders dentro de la estrategia empresarial. Diseño de diagnostico en el caso de la empresa Cuidum Tech S.L.

Santiago Cantarero Sanz

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Lorena

INTERVENCIÓN DIAGNÓSTICA MEDIANTE EL ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL EN UNA EMPRESA DE OUTSOURCING

Pilar Ripoll Botella