El catedrático de Psicología Social de la Facultat de Psicologia i Logopèdia de la Universitat de València, profesor José María Peiró, recibió por parte de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional (SIOP) de EE.UU. durante su conferencia anual de 2022 celebrada en Seattle una distinción por su destacada contribución a la enseñanza de la psicología.

Los premios anuales SIOP (Distinguished Awards) distinguen la labor de los profesionales de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones desde hace 40 años. El reconocimiento recibido por parte del profesor José María Peiró constituye la primera ocasión en que se otorga el galardón a una persona no estadounidense. La ceremonia de entrega de los galardones tuvo lugar el pasado 27 de abril. Al día siguiente, el profesor José María Peiró presentó una conferencia (“Enseñanza y Aprendizaje en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: Logros, retos y oportunidades”) en la que resumió su contribución a la docencia en psicología.

El profesor Peiró ha supervisado más de 60 tesis doctorales a lo largo de su carrera, recibiendo este premio por su destacada labor docente de tutoría y formación de futuros psicólogos del Trabajo y las Organizaciones. Además, se reconoció su labor divulgativa reflejada en las numerosas publicaciones destinadas a aumentar la comprensión de la psicología.

Igualmente, la SIOP también valoró su trabajo como impulsor del máster europeo en Investigación en Trabajo y Psicología Organizacional y el Máster Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos que se coordina desde la Facultat de Psicologia i Logopèdia de la Universitat de València, a través del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de la Vida Laboral (IDOCAL); y se desarrolla junto con otras universidades europeas: Universidad de Barcelona, Alma Mater Studiorum-Universitá di Bologna y Universidade de Coimbra.