Hay dos grandes grupos de categorías: principales y absolutas.
Categorías principales de los Ability Awards:
- Compromiso de la Alta Dirección y liderazgo de los empleados
- Reclutamiento y selección
- Accesibilidad
- Orientación a clientes
- Desarrollo profesional y formación
- Prevención y retención
Categorías absolutas de los Ability Awards:
- Mejor gran empresa privada
- Mejor pequeña o mediana empresa privada
- Mejor organización del sector público
Puede obtener más información sobre las categorías accediendo al documento oficial de los Ability Awards, siguiendo este enlace: Ability Awards
