La selección de los estudiantes será realizada  en base a razones científicas y académicas basadas en:
- La adecuación de la formación del estudiante al perfil recomendado (40-50 %).
- El expediente académico (30-40 %).
- El curriculum vitae presentado (con justificación documental de los méritos alegados) (10-20 %).

En el caso de que se considere conveniente, se podrá realizar una entrevista personal sobre los méritos alegados en el currículo.