Metodología
El curso se divide en dos módulos básicos: un módulo teórico-práctico en el que se introducen los diferentes aspectos teóricos del curso y se ponen en práctica de manera inmediata; y otro módulo de prácticas en empresa, donde el estudiantado desarrolla los conocimientos y competencias adquiridas en un entorno laboral en una empresa o en un centro de investigación. La metodología general del curso se fundamenta, pues, en un desarrollo eminentemente práctico. A medida que los contenidos teóricos se van introduciendo, se ponen en práctica mediante ejercicios diseñados a tal efecto. La evaluación continuada de estos ejercicios, y del trabajo desarrollado en las prácticas en empresa, son la base de la evaluación del curso.
