Titol propi UV

1. Promover la difusión y actualización de conocimientos y experiencias en violencia de género basados en evidencia científica y en criterios de calidad.
2. Dotar al alumnado de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para identificar y prevenir de un modo eficaz en violencia de género incluyendo tanto el ámbito de la prevención primaria y prevención secundaria y de la intervención.
3. Diseñar, gestionar e intervenir en programas basados en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y programas de prevención e intervención integral ante la violencia de género.
4. Potenciar el interés de los/as profesionales hacia la incorporación en sus intervenciones de conocimientos, técnicas y metodologías que mejoren la eficacia y eficiencia de las intervenciones que implementan en materia de género.
5. Dotar de conocimientos al alumnado en materia de igualdad de oportunidades y trato, mercado laboral, políticas de género, marco legal, derechos humanos, violencia de género y comunicación para llevar a cabo la planificación de acciones y desarrollo de intervenciones orientadas a alcanzar la equidad (introducción a futuras formaciones de Técnico en Igualdad de Género y Agente de Igualdad).

El Máster pretende que quienes lo cursen adquieran, entre otras, las siguientes competencias:
1) Actitudes profesionales frente a cualquier actividad propia del perfil, desde el respeto al código Deontológico.
2) Conocimientos básicos y aplicados, procedimentales, técnicos y recursos especializados que permitan a las y los estudiantes desenvolverse en el perfil profesional de la Violencia de género e Igualdad.
3) Destrezas profesionales para afrontar con autonomía los problemas que se puedan plantear en diversos ámbitos de la Violencia de género e Igualdad.
4) Recursos para la toma de decisiones crítica y ajustada a la evidencia científica frente a los resultados obtenidos en cualquier procedimiento de evaluación psicológica en violencia de género.
5) Recursos técnicos paraplantear programas de intervención.

6) Conocimientos y destrezas para comunicar de forma eficiente y eficaz a otros profesionales, operadores jurídicos, responsables institucionales y población general, los resultados de su trabajo profesional técnico.

Salidas profesionales y/o perfil de egreso: El Máster de Formación Permanente en Psicología y Violencia de Género e Igualdades un Máster de formación continua sin efecto habilitante, tampoco permite la incorporación a programas de doctorado, es un programa formativo que prepara a sus alumnos para el ejercicio profesional en determinados puestos de trabajo y campos profesionales, en el que se necesite formación específica en materia de violencia de género e igualdad. Los egresados en el Máster de Formación Permanente en Psicología y Violencia de Género e Igualdad podrán tener, entre otras, las siguientes salidas profesionales: perteneciendo ya al cuerpo policial, el alumno podrá acceder con mayor conocimiento a las unidades de prevención, asistencia y protección (UPAP). Siendo ya graduado en determinados grados como trabajo social, educación social, psicología, derecho, criminología etc., con este título se podrá optar con mayor facilidad a: Unidades de Familia y Mujer (UFAM); Programas de intervención con maltratadores; Programas de atención e intervención a las víctimas: Centros de mujeres (24 horas); Atención telefónica (24 horas); Oficina de atención a la mujer; Organizaciones sin ánimo de lucro, Fundaciones, Asociaciones de atención a la víctima, etc.; Ámbito empresarial; Otros ámbitos profesionales: Administración de Justicia, Servicios Sociales...