Las personas son la base y la finalidad de nuestra institución, y por eso es estratégico desarrollar una política que facilito la mejora de la plantilla en todos los aspectos. Hay que asegurar una distribución equilibrada de los recursos que permita que las áreas con excedente suplan las deficitarias, pero es fundamental contar con dotaciones adicionales, dentro de los límites que pueda permitir la financiación y el marco legal. Estas prioridades se tienen que complementar con procesos de análisis y evaluación que sean útiles para la toma de decisiones en el ámbito de los recursos humanos y el desarrollo profesional de la plantilla, con el objetivo final de la mejora del servicio público de enseñanza superior. Así mismo, la UV fomentará que el desarrollo de sus procesos de gestión de personas se lleve a cabo con una perspectiva inclusiva y de igualdad.
LAEGER01. Planificar y dotar la plantilla de a partir de un análisis de los procesos de gestión y cargas de trabajo.
Responsable: Gerencia
Coordinador: Vicegerència de Recursos Humanos y Organización Administrativa
Tenemos que desplegar políticas que aseguran la configuración de un equipo humano motivado y comprometido con la estrategia de la Universidad y con el servicio público que prestamos. Esto requiere desarrollar procesos de estabilización, desarrollo y promoción de la carrera profesional, en la medida que el marco presupuestario y legal lo permiten. Así mismo, hay que favorecer la mejora de los factores psicosociales y organizativos del trabajo, la conciliación y la seguridad y salud laboral.
LAEGER02 Disminuir la provisionalidad en la provisión de puestos de trabajo en la plantilla.
Responsable: Gerencia
Coordinador: Vicegerència de Recursos Humanos y Organización Administrativa
LAEGER03 Revisar y reestructurar las escalas del personal funcionario de la Universitat de València según el carácter homogéneo de las funciones que se tienen que ejercer en los puestos de trabajo a que pueden acceder, y sus competencias, capacidades y conocimientos comunes.
Responsable: Gerencia
Coordinador: Vicegerència de Recursos Humanos y Organización Administrativa
