La producción científica de la UV se encuentra entre las mejores de nuestro país. Con el fin de mantener, incluso de incrementar, la capacidad de producción científica de la UV, hay que llevar a cabo acciones que aumentan nuestra capacidad de captación de talento y de internacionalizar nuestra actividad investigadora. Conseguir estos objetivos repercutirá en un incremento de la capacidad de la UV de competir en convocatorias nacionales e internacionales de financiación, así como de incrementar la producción científica de excelencia y la colaboración internacional del personal investigador. Además, tenemos que impulsar la ciencia abierta, para lo cual tenemos que formar e impulsar nuestros investigadores e investigadoras porque publican y difundan sus resultados por estos medios.
LAEVI01 Atracción de talento e incorporación de jóvenes investigadores e investigadoras fomentando acciones formativas y de difusión de oportunidades de financiación, de realización de contratos de atracción del talento y de estabilización del personal investigador.
Responsable: Vicerrectorado de investigación
Coordinador: Servicio de Gestión de la Investigación
LAEVI02 Fomentar la internacionalización de la investigación, manteniendo el distintivo HR Excellence in Research de la Estrategia de recursos humanos para investigadores (HRS4R), desarrollando los principios y recomendaciones de la Carta europea del personal investigador y el Código de conducta para la contratación del personal Investigador recogidos en HRS4R.
Responsable: Vicerrectorado de investigación
Coordinador: Servicio de Gestión de la Investigación
LAEVI03 Promover las políticas de ciencia abierta y la internacionalización de la información disponible en las diferentes webs de la UV.
Responsable: Vicerrectorado de investigación
Coordinador: Servicio de Gestión de la Investigación
Las condiciones en que se desarrolla la investigación repercuten, muchas veces, en su calidad, resultados y en las condiciones de trabajo y rendimiento de los investigadores e investigadoras.
Con este objetivo pretendemos actuar sobre algunos aspectos que la UV puede mejorar porque la investigación que se lleva a cabo alcanzo mayores niveles de eficacia y rendimiento.
LAEVI04 Mejora de la calidad de los servicios de gestión de la investigación, y fomento de la participación de los investigadores e investigadoras mediante reuniones informativas, con el establecimiento de un calendario de convocatorias, todo esto encaminado a conseguir un sello de calidad en la gestión de la investigación.
Responsable: Vicerrectorado de investigación
Coordinador: Servicio de Gestión de la Investigación
LAEVI05 Elaboración del Plan director del Servicio de Bibliotecas y Documentación, y desarrollo de la normativa de autoría de trabajos científicos.
Responsable: Vicerrectorado de investigación
Coordinador: Servicio de Bibliotecas y Documentación
LAEVI06 Desarrollo de una normativa ética para investigadores e investigadoras y de un código ético de buenas prácticas en investigación, junto con la mejora de las condiciones de trabajo de la comisión de ética en la investigación.
Responsable: Vicerrectorado de investigación
Coordinador: Servicio de Gestión de la Investigación
