Logo de la Universitat de València Logo Gerència Logo del portal

Si eres PTGAS, PDI amb contracte laboral, o PERSONAL INVESTIGADOR de la Universitat de València i et trobes en alguna d'estes circumstàncies protegides:

 

* Naixement del fill/a.

* Adopció, guarda amb finalitats d'adopció o l'acolliment familiar, de conformitat amb el Codi Civil o les lleis civils de les comunitats autònomes que el regulen.

 

Hauràs de sol·licitar a l'Institut Nacional de la Seguretat Social ( INSS ) la prestació econòmica per Naixement i Cura del Menor

 

SI ERES PDI FUNCIONARI DE CARRERA HAURÀS D'ENVIAR UN EMAIL A: servei.pdi@uv.es

 

 

Distribució del permís per naixement i cura del menor

EN CAS DE NAIXEMENTS DES DEL DIA 31/07/2025:

El període màxim del permís és de 19 setmanes. Per a famílies monoparentals serà de 32 setmanes. Es podran gaudir del següent mode:

- Les primeres 6 setmanes seran de descans obligatori, de manera ininterrompuda i a temps complet ( des de la data del naixement).

- Les 11 setmanes següents podran gaudir-se de forma acumulada o fraccionada, en períodes setmanals, fins als 12 mesos del fill/a. Per a les famílies monoparentals seran 22 setmanes.

Es podran gaudir a temps parcial només si les necessitats del servici ho permeten.

-Les 2 últimes setmanes podran ser gaudides en períodes setmanals, de forma acumulada o fraccionada, fins als 8 anys del fill/a . Per a les famílies monoparentals seran 4 setmanes.

Es podran gaudir a temps parcial només si les necessitats del servici ho permet.

 

EN CAS DE NAIXEMENTS ENTRE EL DIA 02/08/2024 I EL DIA 30/07/2025:

Amb motiu de les novetats legislatives del Reial decret llei 9/2025, de 29 de Juliol, l'interessat/a tindrà dret a sol·licitar un període addicional de 2 setmanes de permís retribuït.

Per a les famílies monoparentals el permís serà de 4 setmanes addicionals.

Estes últimes setmanes NOMÉS podran ser gaudides per períodes setmanals, de forma acumulada als anteriors o de forma interrompuda, fins als 8 anys del fill/a.

Es podran gaudir a temps parcial només si les necessitats del servici ho permeten.

AMPLIACIONS COMUNES A TOTS ELS PERÍODES:

- El permís per naixement i cura de menor s'amplia en 2 setmanes addicionals (1 per a cada progenitor) per cada fill a partir del segon.

- El permís per naixement i cura de menor s'amplia en una setmana addicional ( per cada progenitor) per discapacitat del menor.

- El permís per naixement i cura de menor s'amplia fins a 13 setmanes per hospitalització del nounat.

 

Com sol.licitar el permís per naixement i cura del menor a la Secció de Seguretat Social

* La Secció de Seguretat Social rep des del Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) la informació del naixement.

* La Secció de Seguretat Social enviarà un email a la persona interessada perquè indique com distribuirà el seu permís, conforme a l'apartat anterior.

* Una vegada que la persona envie la informació sol·licitada, la Secció de Seguretat Social remetrà un certificat d'empresa a l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), necessari per al càlcul de la seua prestació.

* La Secció de Seguretat Social tornarà a contactar per email amb la persona interessada per a informar-lo que ja pot sol·licitar la prestació econòmica davant l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) i les diferents modalitats.

 
 

Com sol·licitar la prestació per Cura i Naixement del Menor davant l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS)

Per a sol·licitar el pagament de la prestació davant l'INSS, es disposa de dues opcions: 

- TELEMÀTICAMENT: Podent enviar directament la sol·licitud a través de la pàgina web de la Seguretat Social a través d'este enllaç:

sol·licitud

-PRESENCIALMENT: Mitjançant sol·licitud de CITA PRÈVIA, que podrà obtindre's per telèfon (901 10 65 70) o a través del Registre Electrònic de l'INSS (no és necessari acreditar-se mitjançant certificat digital):

cita prèvia

El dia de la cita, l'INSS sol·licitarà al progenitor el certificat d'Empresa, que serà facilitat per la Secció de Seguretat Social, juntament amb la sol·licitud de dades que pot descarregar en este enllaç:

sol·licitud de gaudi

Actualització de dades de l'IRPF dirigit a la Secció de nòmines

A l'efecte d'incloure al seu nou fill/a en el càlcul de l'IRPF de la nòmina, haurà d'emplenar el model 145 de l'Agència Tributària

Es pot descarregar en el següent enllaç:

model 145

I haurà de remetre-ho directament a la Secció de nòmines a través de l'email:. 

nomines@uv.es

Permisos per lactància, gestació (des de la setmana 37) i períodes de vacacions

Per a la sol·licitud i gestió del permís de LACTÀNCIA, gestació des de la setmana 37 o períodes de vacacions haurà de dirigir-se al Servici de Recursos Humans que gestione el seu contracte o nomenament:

PTGAS: gespas@uv.es

PERSONAL INVESTIGADOR: pasinvest@uv.es

PDI: servei.pdi@uv.es