Logo de la Universitat de València Logo Gerència Logo del portal

Informació actualitzada el 07/11/2024

La Universitat de València ve apostant per la realització de pràctiques acadèmiques externes per a tot el seu alumnat i oferir a la Societat professionals millor preparats.

L'obligació de la inclusió en la Seguretat Social és responsabilitat de l'empresa o entitat que els acull. Per al cas de les pràctiques no remunerades, el marc legal actual possibilita que siga la Universitat qui assumisca aquesta obligació. En aqueix sentit i per al curs 2024/2025, la Universitat de València es farà càrrec d'aquesta inclusió excepte que l'empresa o entitat que aculla a l'estudiantat en pràctiques no remunerades indique expressament que assumeix aquesta inclusió.

NORMATIVA
  • Disposició Addicional 52ª del Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social.
  • Criteris de la Direcció General d'Ordenació de la Seguretat Social sobre l'aplicació de la Disposició addicional cinquantena segona del Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre (Seguretat Social: Afiliació (seg-social.es).
  • Ordre ISM/386/2024, de 29 d'abril, per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social a l'efecte del còmput de la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes regulades en la disposició addicional cinquantena segona del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, realitzades amb anterioritat a la seva data d'entrada en vigor. 
  • Ordre ISM/812/2024, de 26 de juliol, per la qual es modifica l'Ordre ISM/386/2024, de 29 d'abril, per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social a l'efecte del còmput de la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes regulades en la disposició addicional cinquantena segona del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, realitzades amb anterioritat a la seva data d'entrada en vigor.
ENTRADA EN VIGOR

01/01/2024

QUINS EFECTES PRODUEIX LA NOVA NORMATIVA

Alta en el Règim General de la Seguretat Social com assimilats a treballadors per compte d'altre.

COL·LECTIUS INCLOSOS

Estudiantat matriculat en la UV que realitze pràctiques dirigides a l'obtenció de titulacions oficials de grau, màster, doctorat i títols propis. (PRÀCTIQUES NO REMUNERADES)

COL·LECTIUS EXCLOSOS
  • No estaran compreses les persones que durant la realització de les pràctiques:
    • Figuren ja en ALTA en qualsevol dels règims del sistema de Seguretat Social per exercir una altra activitat laboral.
    • Figuren ja en situació ASSIMILADA A LA D'ALTA amb obligació de cotitzar. (Perceptors de la prestació per Desocupació)
    • Els conste ja el període com COTITZAT a l'efecte de prestacions (Situacions d'excedència amb còmput de períodes de cotització com són les excedències per cures de fills o de familiars en els terminis legals establits).
    • Tinguen la condició de PENSIONISTES DE JUBILACIÓ o d'INCAPACITAT PERMANENT.
  • La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) informarà a la universitat de la no inclusió de les persones que es troben en alguna d'aquestes circumstàncies. Tot l'estudiantat amb pràctiques formatives no remunerades serà donat d'alta en el Règim General.
  • Les altes en el Règim General com a Estudiants en pràctiques formatives no remunerades, NO INTERFEREIXEN amb les situacions descrites, ni poden generar cap perjudici a l'estudiantat, per la qual cosa haurà de comunicar a la universitat qualsevol incidència relacionada amb aquest apartat, enviant un e-mail a l'adreça:
ACCIÓ PROTECTORA

L'acció protectora és la corresponent al règim General de Seguretat Social, amb l'exclusió de la protecció per desocupació, de la cobertura del Fons de Garantia Salarial i per Formació Professional. S'exclou també la protecció per la prestació d'incapacitat temporal derivada de contingències comunes.

RESUM DE LES PRESTACIONS INCLOSES

Podran accedir a aquestes prestacions els estudiants que el dia del fet causant de la prestació no estiguen afectats per alguna de les exclusions previstes en l'apartat de Col·lectius Exclosos. 

  • Prestació per Incapacitat Temporal derivada d'ACCIDENT DE TREBALL.
    • Per a l'atenció sanitària, en cas de patir un accident de treball en el centre en el que es realitzen les pràctiques, o en anar o tornar del centre al domicili particular, deurà:
    • En el cas que la mútua UMIVALE ACTIVA expedisca una baixa mèdica per Incapacitat temporal derivada d'Accident de Treball, des del Servei de Prevenció i Medi Ambient de la universitat, es contactarà amb l'estudiantat per a realitzar l'estudi de les circumstàncies de l'accident.
      • Des de la Secció de Seguretat Social, es posaran en contacte amb l'interessat per a sol·licitar-li les dades necessàries per a generar el pagament de la prestació econòmica corresponent.
  • Prestació per NAIXEMENT I CURA DE MENOR
    • L'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) enviarà directament a la Secció de Seguretat Social de la universitat la informació sobre la situació del naixement.
      • La Secció de Seguretat Social contactarà directament amb la persona afectada per a indicar-li els tràmits que haurà d'emplenar.
    • Per al pagament de la prestació econòmica, que es realitzarà DIRECTAMENT PER L'INSS, es contactarà amb l'estudiantat per a informar-lo dels tràmits a realitzar.
  • Prestació per RISC DURANT L'EMBARÀS i RISC DURANT LA LACTÀNCIA NATURAL:
    • Si considera que la realització de les pràctiques pot afectar la seua salut durant l'embaràs o el període de lactància natural, haurà de contactar amb la Secció de Seguretat Social, perquè li indiquem els tràmits que haurà d'emplenar.
    • Per al pagament de la prestació econòmica, que es realitzarà DIRECTAMENT PER LA MÚTUA UMIVALE ACTIVA, es contactarà amb l'estudianta per a sol·licitar-li les dades necessàries per a generar aquest pagament.
RESUM DE LES PRESTACIONS EXCLOSES
  • Incapacitat Temporal derivada de Malaltia Comuna o Accident No Laboral.
    • Es manté el títol pel qual ja es tinguera dret a la prestació per assistència sanitària per a malaltia comuna.
  • Desocupació, FOGASA, Formació Professional.
NÚMEROS D'AFILIACIÓ
  • És requisit indispensable per a poder fer efectiva l'alta en el Règim General que cada estudiant tinga assignat un NÚMERO D'AFILIACIÓ (NAF) l'expedició del qual és competència de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS). El NAF no té caducitat. S'obté una sola vegada
  • L'Estudiantat que no dispose de NAF, haurà d'OBTENIR-LO, i comunicar aquest número mitjançant una d’aquestes dues vies:
    • Enviant un mail a la Secció de Seguretat Social: afiliacion.practicas@uv.es
    • Dirigint-se al seu Centre d'Estudis perquè des de la Secretaria graven aquest número en el seu expedient.
  • Pot utilitzar aquests enllaços per a consultar o obtenir el seu NAF:
  • En casos excepcionals, si la universitat no disposa de la dada del NAF gravat en les seues bases de dades, la Secció de Seguretat Social podrà contactar amb l'estudiantat per a informar-lo de la documentació que ha d'aportar.

 

REGISTRE DE LES ALTES I BAIXES EN LA BASE DE DADES D'AFILIACIÓ DE LA TRESORERIA GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL (TGSS)
  • El termini per al seu registre serà de 10 DIES NATURALS.
ACREDITACIÓ DE LA SITUACIÓ D'ALTA
  • L’Estudiantat que ja haja sigut donat d'alta en el Règim General podrà obtindre directament des de la pàgina web de la Seguretat Social l'acreditació de l'afiliació mitjançant un Informe de Vida Laboral. No s'emetrà, per part de la Universitat, notificació a les empreses o entitats de pràctiques sobre l'alta de l'estudiantat. Cada persona haurà d'obtindre’l directament i facilitar-lo en cas de petició de l'empresa.
  • Els informes de Vida Laboral mostraran les dates d'inici i fi de les pràctiques.
  • El grup de cotització de l'Informe de Vida Laboral apareixerà amb el valor 07 (propi de la categoria d'Auxiliars Administratius) i s'indica únicament als efectes del càlcul de les bases de cotització, d'acord amb el que es preveu en l'apartat 7 de la Disposició Addicional 52a de la Llei General de Seguretat Social.
DIES COTITZATS DURANT EL PERÍODE D'ALTA EN AFILIACIÓ
  • La universitat comunicarà a la TGSS els DIES DE PRÀCTIQUES de manera trimestral.
  • Les dades definitives del nombre de dies COTITZATS quedaran reflectits correctament en els Informes de Vida Laboral el mes següent a cadascun dels quatre trimestres de l'any.
  • En la vida laboral apareixeran els dies a l'efecte de prestacions. Cada dia de pràctiques formatives serà considerat com 1,61 dies cotitzats sense sobrepassar, en cap cas, el nombre de dies del mes corresponent. Les fraccions de dia que pogueren resultar del coeficient anterior es computaran com un dia complet.
  • La TGSS revisarà periòdicament els dies cotitzats, en funció de les causes d'exclusió previstes. En cas d'estar afectat per alguna d'elles, el tram de dies que s'haja comunicat des de la universitat no apareixerà en la Vida Laboral de l'estudiant.

CONVENI ESPECIAL AMB LA TGSS PER AL CÒMPUT DE DIES COTITZATS PER PRÀCTIQUES ACADÈMIQUES EXTERNES/ BEQUES I ACTIVITATS EMMARCADES EN PROGRAMES FORMATIUS, REALITZATS AMB ANTERIORITAT AL 01/01/2024
  • Les persones interessades poden subscriure un CONVENI ESPECIAL per a incorporar en la seua Vida Laboral períodes de pràctiques no remunerades realitzades abans del 01/01/2024, i altres períodes de beca o activitats investigadores dins de programes de formació investigadora. Pot consultar la informació publicada per la TGSS sobre aquest tema, a través del següent enllaç, i una breu guia , també de la TGSS, que trobarà en aquest altre enllaç.
  • Tinga en compte que LA UNIVERSITAT només intervé, en aquesta mena de procediments, emetent, si és el cas, un CERTIFICAT que acredite els períodes de pràctiques, d'acord amb la normativa sobre la subscripció d'aques tipus de conveni, i amb els supòsits inclosos en aquesta.
    • En funció de com es van gestionar les seues pràctiques, i qui disposa de les seues dades, serà necessari que SOL·LICITE el seu CERTIFICAT bé en el seu CENTRE d'estudis, en ADEIT o en el Servei de Gestió de la Investigació.
    • En aquest enllaç té disponibles les DIRECCIONS D'E-MAIL O ELS ENLLAÇOS WEB per a realitzar la seua sol·licitud de CERTIFICAT.
  • El CONVENI el subscriu DIRECTAMENT CADA INTERESSAT AMB LA TGSS. Pot trobar, en aquest enllaç, una taula orientativa amb les dades de les bases de cotització de referència i el cost mensual de la subscripció del Conveni Especial, des de l'any 2000 fins al 2023.
CONTACTE

Totes les consultes s’hauran de dirigir a la direcció d'e-mail: afiliacion.practicas@uv.es