Garantia i sigil professional dels delegats de Prevenció
- El que preveu l'article 68 de l'Estatut dels treballadors en matèria de garanties s'aplicarà als delegats de prevenció en la seua condició de representants dels treballadors.
El temps que utilitzen els delegats de prevenció per a l'exercici de les funcions previstes en aquesta llei es considerarà temps d'exercici de funcions de representació a l'efecte de la utilització del crèdit d'hores mensuals retribuïdes previst en la lletra e) de l'esmentat article 68 de l'Estatut dels treballadors.
No obstant això, es considerarà en tot cas temps de treball efectiu, sense imputació a l'esmentat crèdit horari, el corresponent a les reunions del Comitè de Seguretat i Salut i a qualssevol altres convocades per l'empresari en matèria de prevenció de riscos, i també el destinat a les visites previstes en les lletres a) i c) del número 2 de l'article anterior.
- L'empresari haurà de proporcionar als delegats de prevenció els mitjans i la formació en matèria preventiva que siguen necessaris per a l'exercici de les seues funcions.
L'empresari haurà de facilitar la formació per pels seus propis mitjans o mitjançant concert amb organismes o entitats especialitzades en la matèria i haurà d'adaptar-se a l'evolució dels riscos i a l'aparició d'uns altres de nous, i ho repetirà periòdicament si fóra necessari.
El temps dedicat a la formació es considerarà a temps de treball amb caràcter general, i el seu cost no podrà recaure en cap cas sobre els delegats de prevenció.
Als delegats de prevenció se’ls aplicarà el que disposa l'apartat 2 de l'article 65 de l'Estatut dels treballadors quant al sigil professional degut respecte de les informacions a què tinguen accés com a conseqüència de la seua actuació a l'empresa.
El que disposa el present article en matèria de garanties i sigil professional dels delegats de prevenció s'entendrà referit, en el cas de les relacions de caràcter administratiu o estatutari del personal al servei de les administracions públiques, a la regulació continguda en els articles 10, paràgraf segon i 11 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques.
