El 27 d'abril la Càtedra d'Empresa Familiar (CEFUV) promoguda per l'Associació Valenciana d'Empresaris (AVE), l'Escola d'Empresaris (EDEM), l'Institut Valencià per a l'Estudi de l'Empresa Familiar (IVEFA), l'Institut de l'Empresa Familiar (IEF) i la Universitat de València (UV), i que compta amb el patrocini de CaixaBank i Broseta, ha celebrat la quarta sessió "contribuir a la continuïtat i competitivitat de les empreses familiars" del curs d'Ocupabilitat i Desenvolupament Professional en l'Empresa Familiar.

Aquesta quarta sessió s'ha dividit en dues parts, la primera d'elles "“El paper dels empleats en la gestió de les emocions i transmissió de valors en l'empresa familiar" impartida per la consultora de FIBAC María Beltrán de 10.00 a 11:30h; i la segona parteix “Desenvolupament del talent" impartida per la professora de la Facultat de Psicologia Pilar González de 12.00 a 13:30h.

Classe 27 d'abril 10.00

La professora María Beltrán de FIBAC, va començar la xarrada amb un xicotet feedback amb els alumnes preguntant conceptes sobre les empreses familiars i veient quants dels alumnes pertanyia a una d'elles i en què generació es trobava. A continuació, María va comptar la seua experiència personal en la seua empresa familiar, en la qual va estar molts anys, i va mostrar als alumnes els errors que va cometre la seua família els quals els van portar a la fallida i a tancar la seua empresa.

No obstant això, María va continuar la sessió dient que aquest és un dels motius que li ha portat al seu treball actual, en el qual s'encarrega d'ajudar a empreses familiars al fet que no cometen els mateixos errors que ella i la seua família, i d'aquesta manera, aconseguir tirar avant. Seguint amb la sessió, la professora María Beltrán va posar l'accent en els errors més comuns que cometen les empreses familiars que desapareixen, recalcant sobre el traspàs de generació que:

“Quan s'ajunta els diners i el cor és més difícil prendre decisions” - María Beltrán

Per a finalitzar, també va comentar la importància dels valors en l'empresa familiar i la importància de definir-los des d'un inici. Ja que, com ella va explicar, el negoci genera circumstàncies, posicions i expectatives diferents per a cada membre de la família i és important superar les adversitats junts i que la família es mantinga unida.

Classe 13 d'abril 12.00

La professora de psicologia Pilar González va obrir la sessió de mentoring ensenyant als alumnes el seu projecte personal EAS, mostrandoles la seua pàgina web i el seu funcionament. En aquesta pàgina web, la professora ha convidat als alumnes al fet que emplenen el qüestionari que es troba en aquesta pàgina web, el qual en finalitzar-ho indica quals són les teues aptituds i el seu nivell associat.

Per part seua, la professora va voler mostrar als alumnes els passos per a dissenyar un projecte de carrera (Projecte EAS):

Pas 1: conéixer el prototip competencial, competències més rellevants per a l'empresa familiar
Pas 2: Anàlisi empresa familiar amb les teues aptituds
Pas 3: Grau d'ajust/desajuste
 

El pròxim dia 04 de maig comptarem amb la presència de Tomás Guillén (IDEFES), i Pilar González, professora en la Facultat de Psicologia. Està sessió serà l'última del curs!