El passat 12 de febrer, la Fundación LAB Mediterráneo, projecte impulsat per l'Associació Valenciana d'Empresaris (AVE), va organitzar, en col·laboració amb el Vicerectorat d'Innovació i Transferència, UV Emprén i la Facultat de Economia de la Universitat de València, un repte d'innovació basat a transformar el talent en innovació empresarial. Sota el títol “El capital humà com a capital estratègic: transformant talent en innovació empresarial”, es va establir un diàleg entre estudiants i empreses per a trobar solucions innovadores i promoure la col·laboració entre el món acadèmic i empresarial.

Durant la jornada, celebrada en la Saló d’Actes i l'Hall de la Facultat d’Economia, els participants van aportar solucions per a millorar la col·laboració entre professionals de l'empresa i el seu ecosistema amb la finalitat de generar innovació o introduir innovacions en la gestió del coneixement. En el repte han participat estudiants de diferents titulacions, com a Administració i Direcció d'Empreses, Negocis Internacionals, Dret, Ciència de Dades, Finances i Comptabilitat, Medicina i Turisme, entre altres. Per a elaborar les seues solucions al repte, han comptat amb la col·laboració de mentors d'organitzacions com Aquaservice, Deloitte, Família Martínez/KM ZERO, Grup Bertolín, GDES, Grup Gimeno, Logifruit i Nunsys Group.

Per a concloure la jornada, cada equip d'estudiants ha presentat públicament la seua solució al repte plantejat, rebent a continuació el reconeixement del jurat per l'excel·lent treball realitzat.

Enlace vídeo "IV Reto de innovación: El capital humano como capital estratégico"

Enlace vídeo "Entrevistas IV Reto de innovación - Universitat de València"