Jornadas:
- III JORNADAS CIENTÍFICAS EN PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS FERNANDO PRIETO (1959-1998). Fecha de celebración: 25 al 26 de Marzo del 2013. Lugar de celebración: IDOCAL, Facultad de Psicología, Universidad de Valencia.
- SCIENTIFIC MEETING ON WOP-P PSYCHOLOGY. Fecha de celebración: 25 y 30 de Octubre del 2013. Lugar de celebración: IDOCAL, Facultad de Psicología, Universidad de Valencia.
- IV JORNADAS CIENTÍFICAS EN PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS. Fecha de celebración: 22 al 26 de Septiembre del 2014. Lugar de celebración: IDOCAL, Facultad de Psicología, Universidad de Valencia.
- V JORNADAS CIENTÍFICAS EN PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS. Fecha de celebración: 07 al 09 de Septiembre del 2015. Lugar de celebración: IDOCAL, Facultad de Psicología, Universidad de Valencia.
- JORNADAS CIENTÍFICAS DE BIENESTAR PSICOLÓGICO Y ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LAS ORGANIZACIONES. Fecha de celebración: 10 al 12 de Noviembre del 2015. Lugar de celebración: IDOCAL, Facultad de Psicología, Universidad de Valencia
Seminarios:
- Título: Psicología de la salud ocupacional: Estrés y calidad de vida en el trabajo y análisis y prevención de riesgos psicosociales.
Fecha: 26/03/2013
Profesor: Dra. Pascale Blanc (Eindhoven University of Technology)
- Título: Equipos de trabajo en organizaciones en entornos presenciales y virtuales.
Fecha: 25/03/13
Profesor: Dra. Nuria Gamero (Universidad de Sevilla)
- Título: Resech advances in the psychological job design for older workers.
Fecha: 25/10/2013
Profesor: Dr. Franco Fraccaroli, (University of Trento)
- Título: Organisational design as a critical organisational discipline.
Fecha: 25/09/2014
Profesor: Dr. Theo Veldsman (University of Johannesburg)
- Título: Publishing in high impact journals
Fecha: 29/09/2014
Profesor: Dr. Theo Veldsman (University of Johannesburg)
- Título: Motivation of employees at work
Fecha: 10/11/2015
Profesor: Dr. Gilad Chen (University of Maryland, USA)
- Título: Motivating work teams for high performance
Fecha: 10/11/2015
Profesor: Dr. Gilad Chen (University of Maryland, USA)
- Título: Publishing internationally in work and organizational psychology
Fecha: 11/11/2015
Profesor: Dr. Gilad Chen (University of Maryland, USA)
- Título: Diseño y metodología avanzados en la investigación en Psicología de los Recursos Humanos: Análisis Multinivel
Fecha: 26/09/2014
Profesor: Dr. Vicente González Romá (Universidad de Valencia)
- Título: Modelado del cambio en las organizaciones mediante modelos de curvas de crecimiento latente.
Fecha: 09/09/2015
Profesor: Dr. Vicente González Romá (Universidad de Valencia); Dra. Inés Tomás (Universidad de Valencia); Dra. Ana Hernández (Universidad de Valencia).
- Título: Psychological wellbeing and psychosocial aspects in Organizations
Fecha: 12/11/2015
Prof. Marco Depolo (University of Bologna)
- Título: Análisis temporal de los cambios en confort y bienestar en el ambiente de trabajo
Fecha: 14/12/2015
Profesor: Dr. Robert A. Roe (University of Maastricht, The Netherlands)
- Título: Investigación sobre procesos de trabajo en equipos virtuales y su influencia sobre el bienestar
Fecha: 24/11/2015
Profesor: Dr. J. H. T. H. Erik Andriessen (Delft University of Technology, The Netherlands)
- Título: Procesos psicosociales y bienestar psicológico en las organizaciones
Fecha: 26/11/2015
Profesor: Dr. J. H. T. H. Erik Andriessen (Delft University of Technology, The Netherlands)
Profesores visitantes:
- Prof. Robert A. Roe (Maastricht University, The Netherlands).
- Prof. Emanuela Ingusci (University of Salento, Italy)
- Prof. Lina Fortes (Insituto Politécnico de Setúbal)
- Prof. A. P. Buunk (Universuty of Groningen, The Netherlands)
- Prof. D. Douglas Sreiner (Université of Nice-Sophia Antipolis, France)
- Prof. Neil Anderson (Brunel University, UK)
- Prof. Mirlene Siqueira (Universidade Metodista de São Paulo)
- Prof. FRH Zijlstra (Maastricht University, The Netherlands)
- Prof. Neal M. Ashkanasy (The University of Queensland-Australia)
- Porf. Lucia Ratiu (University of Romania)
- Prof. Amalia Perez Nebra (University of Brasilia)
- Prof. Gilad Chen (University of Maryland, USA)
- Prof. J. H. T. H. Erik Andriessen (Delft University of Technology, The Netherlands)
