El grau en Relacions Laborals i Recursos Humans té per objectiu l’adquisició de la formació necessària per a comprendre d’una forma integrada la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball humà, atenent les perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica. Així mateix, promou l’esperit crític davant els problemes socials i laborals, la responsabilitat i el sentit ètic per a l’aplicació i la defensa dels drets fonamentals, la igualtat d’oportunitats, la no-discriminació i els valors democràtics.

El grau en Relacions Laborals i Recursos Humans permet col·legiar-se i exercir professionalment com a graduat o graduada social.

Els tres itineraris estan vinculats a les eixides laborals més comunes de la titulació i es desenvolupen en els àmbits següents: despatxos professionals de graduats i graduades socials; departaments de recursos humans o d'administració i direcció de personal en empreses i administracions públiques; assessories juridicolaborals; agències de desenvolupament local; serveis, departaments i centres vinculats al sistema autonòmic i nacional de treball, ocupació i seguretat social; programes i plans locals, autonòmics i nacionals vinculats a la implantació de polítiques laborals; centres i agències nacionals i internacionals de cooperació i desenvolupament; projectes i accions socials integrats en els diferents sistemes de benestar social, etc.

Per a assolir una major professionalització, la titulació integra les pràctiques en empreses i institucions i les relaciona amb els àmbits laborals abans esmentats, fet que facilita l'ocupació en acabar els estudis.