25 d'abril de 2018
 
 
CCOO PV denuncia l’increment de la sinistralitat i la devaluació de la prevenció dels riscos laborals. Aquest 28 d’abril, Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, CCOO crida a extremar les mesures per a prevenir els accidents laborals, aflorar la infradeclaració de les malalties originades pel treball i defensar el dret a la salut i seguretat laboral de manera col·lectiva. (+)
 
 

 
 

 

La Secretaria de Salut Laboral i Medi Ambient de CCOO PV edita el quart número d’aquest butlletí informatiu, que inclou notícies d’interés per als treballadors i les treballadores i experiències amb casos reals. En aquesta edició, el butlletí destaca les xifres de sinistralitat laboral al País Valencià, coincidint amb la commemoració del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, el 28 d’abril.
 
 
 
 

"Salut i Treball", nou butlletí informatiu de CCOO PV

 

Primer número de ‘Salut i Treball’, un butlletí bimensual editat per la Secretaria de Salut Laboral i Medi Ambient. Aquesta publicació digital conté informació d’interés en matèria de salut laboral i medi ambient, amb notícies d’actualitat i l’activitat sindical en aquest terreny, tan important per als treballadors i per a les treballadores.
 
La publicació naix amb el principal l’objectiu de difondre i compartir les experiències d’intervenció sindical de les persones que conformen el Gabinet de Salut Laboral i Medi Ambient de CCOO PV, aíxí com les novetats legislatives, criteris tècnics i jurisprudencials.
 
 

La discriminació a la feina ens danya a totes

 
Divendres 28 d’abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball.
CCOO tornarà a denunciar que a discriminació a la feina fa perillar la salut i la seguretat de totes les persones treballadores, el sindicat renovarà públicament el compromís de lluitar cada dia contra la precarietat, la desigualtat i les injustes condicions de treball que hi ha darrere dels accidents i de les malalties d’origen laboral com ara que:
  • La sinistralitat laboral a Espanya no ha deixat d’incrementar-se des de l’aprovació de la reforma laboral, amb una preocupant incidència de sinistralitat laboral mortal entre les persones grans.
  • Els danys a la salut derivats de l’activitat laboral s’han incrementat perquè han augmentat la precarietat i la intensificació del treball, i per la debilitat del sistema preventiu espanyol.
  • L’increment de la precarietat té el seu origen en la debilitació de la negociació col·lectiva i en la pèrdua de drets.
  • Les dones tenen més probabilitat de patir una malaltia laboral, ser jove significa tenir més risc de patir un accident laboral i les persones amb discapacitat tenen més riscos de patir assetjament a la feina.
  • La desesperació en la recerca d’una feina o la por de perdre-la desvia l’atenció de les condicions de treball i aplana el camí per a les desigualtats.
  • L’economia submergida oculta els danys per a la salut i augmenta especialment la vulnerabilitat de les persones migrants.
  • Per a millorar la prevenció de riscos i reduir els danys a la salut produïts pel treball és necessari posar fi a les desigualtats, i per assolir aquest objectiu proposem:
  • Derogar les normes que han impedit que tots els col·lectius tinguen el mateix grau de protecció de la seua salut, en particular les reformes laborals, que han estés la precarietat, i instal·lat la por de perdre la feina.
  • Revertir la reforma del marc jurídic de les mútues, que va significar una retallada en els drets de treballadores i treballadors, i que només ha servit perquè aquestes envaïren competències dels serveis públics.
  • Intensificar les polítiques actives en matèria de prevenció, dotant amb els suficients mitjans econòmics i humans els organismes tècnics com l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene en Treball o els instituts autonòmics.
  • Reforçar els mecanismes de control del compliment de la legislació en matèria d’igualtat a les empreses, i de lluita contra el frau laboral i l’economia submergida.
  • Desenvolupar l’Estratègia espanyola de seguretat i salut en el treball 2015-2020, fent especial èmfasi en totes les qüestions relacionades amb les malalties d’origen laboral.
  • Recuperar, en el marc de l’empresa, les inversions en prevenció i la centralitat de la negociació col·lectiva en les relacions laborals.
  • Establir la figura del delegat o delegada de prevenció territorial o sectorial, ja que a Espanya hi ha més d’un milió d’empreses amb menys de 6 treballadors o treballadores, en les quals treballen 2 milions de persones que no tenen dret a triar un delegat o delegada de personal.
 

CCOO PV reclama un canvi de rumb en la prevenció de riscos laborals

Les polítiques d'ajustament de marcat accent neoliberal com a alternativa d’eixida a la crisi, han provocat una regressió de la prevenció en les empreses durant aquesta darrera legislatura. És inadmissible que, en ple segle XXI, moren 49 persones al País Valencià en un any pel fet d’exercir la seua tasca professional. Pràcticament, una persona morta a la setmana.
 
El debilitament de la negociació col·lectiva, la precarietat laboral, la descentralització productiva entre les empreses valencianes, la desigualtat entre sexes i altres factors contribueixen al repunt de la sinistralitat laboral.
 
Davant aquest escenari, i en el marc del 28 d’Abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, CCOO PV vol traslladar a la societat valenciana i, en especial, als partits polítics, la necessitat de posar en marxa les transformacions que forcen un canvi de rumb en la prevenció de riscos laborals, per tal d’adequar-la a la realitat actual. Les mesures que proposem són les següents:
 
  1. Reversió de la reforma del marc jurídic de les mútues.
  2. Frenar la creixent dualització del sistema públic de salut.
  3. Frenar els processos de privatització de la sanitat, agreujats amb la venda de les societats de prevenció de les mútues a grans grups privats.
  4. Controls estrictes per al compliment de la Llei de prevenció de riscos laborals.
  5. Increment de la plantilla de la Inspecció de Treball i dotar de personal el recentment creat cos de subinspecció especialitzat en salut i seguretat en el treball.
  6. Desenvolupament de l’Estratègia espanyola de seguretat i salut en el treball 2015- 2020, i     l’aprovació de l’Estratègia valenciana.
  7. Recuperar la inversió en prevenció en les empreses.
  8. Establiment de la figura del delegat o delegada de prevenció territorial o sectorial, que puga accedir al control de les condicions de treball en la xicoteta i molt xicoteta empresa. 
 
Ocultació de malalties professionals
 
Pel que fa a l’ocultació de les malalties professionals, el cas del càncer laboral és especialment greu. Les estimacions més conservadores situen en 900 casos el nombre de nous diagnòstics anuals de càncer al País Valencià, atribuïbles a exposicions laborals. Les mútues només han comunicat dos casos en l’any 2015. De forma similar, els trastorns produïts pels riscos psicosocials segueixen sense ser registrats, malgrat el seu increment pel deteriorament de les relacions laborals. 
 
 
 


28 d'abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball. 
 
 
“Les reformes i les Retallades del Govern  fan perillar la salut i seguretat en el treball”
 
 
Aquest 28 d'abril en el marc de la  convocatòria que cada any fa  la Confederació Sindical Internacional, CC.OO i UGT amb el lema  “Les reformes i les Retallades del Govern  fan perillar la salut i seguretat en el treball”; volem expressar la nostra veu col·lectiva sobre  la necessitat de protegir i promoure la salut de les persones treballadores i la seguretat com un mitjà per a  aconseguir el treball decent per a totes.
 
És aquesta una jornada commemorativa, en la qual el nostre principal objectiu és recordar a totes i cadascuna de les persones que han sigut  víctimes d'un accident de treball o que han contret una malaltia com a conseqüència del mateix i als seus familiars i companys. També és una jornada d'acció per a defensar la salut  i la seguretat, de les retallades pressupostàries i els atacs a la  regulació i a la seua execució doncs aquests atacs portaran greus conseqüències a tots els nivells sobre treballadors i treballadores.
 
Havent passat més d'un any des que s'aprovara la reforma  laboral del Govern actual, que s'ha convertit en la major agressió en forma de legislació reguladora del mercat de treball  en el nostre país, no hi ha ni un sol indicador objectiu que evidencie  millora alguna, ni per als treballadors i treballadores que molt a  pesar seu i nostre continuen en situació de desocupació, ni per a les  famílies espanyoles que a més de ser víctimes de la regulació  laboral, ho són també de les retallades en matèria sanitària, educativa, d'habitatge, d'igualtat, judicial, tributària, econòmica…  el que ens porta a la situació de major pèrdua de drets. del  període democràtic.
 

 
 
 

Dia de la seguretat i la salut 2010




 
 
 

Dia de la seguretat i la salut 2009



Manifest de CCOO-PV

 
 
 

Dia de la seguretat i la salut 2008



 
 
 

Dia de la seguretat i la salut 2007




 
 
 
 
 
 
 



 
Com afecta la Reforma Laboral a la salut dels treballadors i treballadores? S'està allargant jornada i incrementant ritmes de treball a costa de la nostra salut? Estan augmentat les desigualtats socials en salut laboral? Vam aconseguir parar els intents de les empreses que volen exposar a les treballadores embarassades a risc químic? Totes les respostes en l'últim nombre de la revista porExperiencia. 
 
 
 
     
Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud de CC.OO
 

 

Quimics a la llar