A continuació tens diverses preguntes que pots plantejar al teu entrevistador si estàs interessat/a en el lloc sempre que s´integren de manera natural en una conversa i no semble un interrogatori
• Com és un dia en l’empresa?
• Quin seria el primer projecte en el qual hauria de treballar?
• Quins són els majors reptes als quals hauria d’enfrontar-se algú en aquest lloc?
• Quin tipus d’experiència està buscant en el seu candidat?
• Quines qualitats pensa que són imprescindibles per a tenir una carrera d’èxit en aquesta empresa?
• Hi ha probabilitats reals de créixer dins la companyia?
• Quin tipus de training rebria si fóra seleccionat?
• On treballa ara l’última persona que va ocupar aquest càrrec?
• Quines expectatives s’espera que el nou treballador complisca en el primer any?
• Amb quina freqüència avaluen el progrés de cada treballador?
• Quant de temps porta en l’empresa?
• Què és el que més li agrada de treballar ací?
• On veu aquesta companyia en els pròxims deu anys?
• Quins són les metes principals de l’empresa avui dia?
• Qui conformaria el meu equip de treball?
• Qui seria el meu més immediat superior?
• Com és l’ambient de l’empresa?
• Fan els treballadors activitats junts?
• Quins serien els pròxims passos del procés de selecció?
• Puc respondre alguna altra pregunta per a vostè?
FONT: portal universia
