UVocupacióFundació GeneralUniversitat de València Logo del portal

  • Globus

Eines per a la cerca d'ocupació: la carta de presentació

  • 19 de juliol de 2018

La carta de presentació és una eina per a la cerca d’ocupació que serveix com a targeta de presentació del curriculum vitae (CV). Posa en relleu com les habilitats i els assoliments, juntament amb els objectius professionals, ens converteixen en un excel·lent candidat per a aquesta vacant en unes pràctiques o per a un lloc de treball.

Per a què serveix la carta de presentació?

  • Provoca l’interès del destinatari perquè llija amb atenció el currículum.
  • Exposa, breument, la capacitat professional i les expectatives.
  • Planteja el desig de mantenir una entrevista i participar en les proves selectives.

Principals parts de la carta

  • ENCAPÇALAMENT: S’han d’incloure les dades de l’empresa; les dades del candidat, la data i una salutació de cortesia. Si es tracta d’una carta de resposta a una oferta, s’ha d’indicar en aquest apartat la referència al lloc a què optes.
  • PARÀGRAF UN: Explicar el motiu de la carta, intentant captar l’interès del destinatari. Mostra els teus coneixements sobre l’empresa.
  • PARÀGRAF DOS: Cal fer una breu referència als aspectes formatius i experiència que et fan la persona indicada per al lloc. Incideix en la descripció breu de les teues qualificacions, assoliments i competències.
  • PARÀGRAF TRES: Pren la iniciativa, sol·licita acció, sol·licita una entrevista.
  • COMIAT: Es pot utilitzar qualsevol de les fórmules habituals “S’acomiada atentament” “Atentament”… Cal incloure nom i cognoms i la signatura del candidat.

Com millorar la carta de presentació.

  • És convenient que la carta es dirigisca a una persona concreta per assegurar-se que arriba a la seua destinació. En cas que no puguem conèixer el nom de la persona, s’ha d’enviar al departament de personal o a l’adreça que figure en la convocatòria.
  • Cal començar amb una afirmació dinàmica que descriga qui som i què volem.
  • Redacta paràgrafs directes i breus.
  • No et limites a reproduir paraula per paraula els assoliments del currículum. L’objectiu de la carta és despertar l’interès del lector i aconseguir que vulga llegir el currículum.
  • Utilitza frases que destaquen els teus punts forts i assoliments.
  • Revisa l’ortografia i la gramàtica.
  • No dónes més informació de la necessària; per exemple, no et pronuncies en relació a les teues expectatives salarials.
  • Conclou amb una declaració d’accions, per exemple, sol·licitar una entrevista per respondre a més preguntes sobre la teua candidatura.
  • Encara que envies la teua candidatura electrònicament, pots copiar i apegar la teua carta de presentació en el cos del missatge.
 
Aquesta pàgina web utilitza cookies pròpies i de tercers amb fins tècnics , d'anàlisi del trànsit per facilitar la inserció de continguts en xarxes socials a petició de l'usuari . Si continua navegant , considerem que accepta el seu ús . Per a més informació consulte la nostrapolítica cookies