La contratación de personal investigador en la UV se regula en el “Reglamento del personal investigador de la Universitat de València (CG 27-XI-2012)”, aprobado de conformidad con la Carta Europea del investigador y el Código de Conducta para la Contratación de investigadores, la Ley Orgánica de Universidades y la Ley de Ciencia, y lo dispuesto en el artículo 156 de los Estatutos de la UV.
El Reglamento distingue los siguientes tipos de contratos para personal investigador en la UV:
- Personal investigador no doctor (PIND).
- Personal investigador en formación (PIF).
- Otro personal investigador no doctor.
- Personal investigador doctor (PID).
Las oportunidades de contratación actualmente abiertas se encuentran publicadas en la página web de RRHH.
Asimismo, existen otras convocatorias que permiten la incorporación a la UV de nuevos investigadores, tanto predoctorales como postdoctorales, destacando las siguientes:
- Ayudas para la formación de personal investigador de carácter predoctoral, en el marco del Subprograma “Atracción de Talento”.
- Ayudas para contratos predoctorales para la formación de doctores.
- Ayudas para la Formación del Profesorado Universitario (FPU).
- Ayudas para contratos Juan de la Cierva (JDC).
- Ayudas para contratos Ramón y Cajal (RYC).
- Ayudas para contratos de personal técnico de apoyo (PTA).
- Ayudas para la contratación de personal investigador en formación de carácter predoctoral, Programa VALi+d.
- Ayudas del programa Santiago Grisolía.
- Ayudas para la contratación de personal investigación en formación en fase postdoctoral, Programa VALi+d.
- Ayudas para la contratación de personal de apoyo vinculado a un proyecto de transferencia de los resultados de investigación o de innovación .
