La finalidad de esta convocatoria es la concesión de veinte ayudas para la contratación de personal investigador en formación de carácter predoctoral para la realización de la tesis doctoral, de las cuales se reservan dos para la contratación de personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Las ayudas no cubiertas en este turno de reserva de discapacidad se acumularán al turno general.

Las personas solicitantes que optan a la contratación predoctoral «Atracción de talento» tienen que acreditar que se encuentran en posesión de una titulación obtenida en una universidad española o extranjera, de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, arquitectura técnica, ingeniería técnica o diplomatura, con posterioridad al 1 de enero de 2021, y que estén matriculadas en un programa de doctorado en la Universitat de València en el curso 2025-2026 en el momento de presentar la solicitud.

El contrato predoctoral tiene una duración de un año, prorrogable por periodos anuales, con el informe favorable de la comisión académica del programa de doctorado o, si procede, de la Escuela de Doctorado, hasta un máximo de cuatro años.

El personal investigador en formación beneficiario de este subprograma tiene que colaborar en tareas docentes en materias relacionadas con su tarea investigadora y con fines formativas, en los términos que se establecen en la normativa vigente.

Al acabar el contrato laboral, habrá que presentar, en el plazo de un mes, una memoria final sobre la totalidad del trabajo realizado y los resultados conseguidos, junto con un informe del director o directora del trabajo, según el modelo disponible en el web del Servicio de Gestión de la Investigación.

Las personas interesadas que desean formular cualquier consulta sobre el procedimiento se pueden dirigir por correo electrónico a los gestores, a la dirección programapropi@uv.es