Un Treballador Desplaçat és aquell que ha sigut autoritzat per la Universitat per a realitzar, en un altre país,un treball específic per un temps limitat o per a les seues activitats laborals de manera temporal en un país diferent del de la seua residència habitual.

Únicament el personal afiliat al Règim General de la Seguretat Social  haurà de comunicar la seua estada temporal fora d'Espanya a la Secció de Seguretat Social  (desplazamientos@uv.es).

Des de la Secció de Seguretat Social s'enviarà la informació sobre el desplaçament a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), que emetrà un document que acredita, al país de destinació, que la persona treballadora queda sotmés a la legislació espanyola de la Seguretat Social, la qual cosa, a més, garantix la cobertura sanitària legalment corresponent.

Pas 1: Haurà d'emplenar el FORMULARI DE COMUNICACIÓ DE DADES A LA SEGURETAT SOCIAL  amb totes les dades del seu desplaçament.  

Pas 2: Envie el formulari, juntament amb l'autorització del desplaçament pel seu Departament, Centre, Servici o Unitat, a l'adreça de correu desplazamientos@uv.es

SEMPRE AMB ANTERIORITAT A LA DATA D'INICI DEL DESPLAÇAMENT I INDEPENDENTMENT DE LA SEUA DURACIÓ.

Pas 3: La Secció de la Seguretat Social sol·licitarà l'autorització a la TGSS, depenent del país de destinació.

Pas 4: La TGSS  emetrà la resolució que certifique que el treballador continua sotmés a la legislació espanyola de Seguretat Social durant el seu desplaçament en eixe país, i en conseqüència està exempt de cotitzar a la Seguretat Social del país de destinació.

Pas 5: La Secció de Seguretat Social li enviarà la resolució juntament amb les indicacions sobre la cobertura sanitària durant el seu viatge.

INFORMACIÓ SANITÀRIA PER AL TREBALLADOR DESPLAÇAT

Pas 1:  Haurà d'emplenar el FORMULARI DE COMUNICACIÓ DE DADES A LA SEGURETAT SOCIAL i enviar-lo emplenat a l'adreça de correu electrònic (desplazamientos@uv.es)

També és convenient que s'envie juntament amb el quadre de desplaçament la confirmació/autorització d'este per part del seu departament, centre, servici o unitat.

SEMPRE AMB ANTERIORITAT A LA DATA D'INICI DEL DESPLAÇAMENT I INDEPENDENTMENT DE LA SEUA DURACIÓ.

Pas 2: La Secció de Seguretat Social, en qualitat de representant del treballador desplaçat, efectuarà la sol·licitud  a la Tesoreria General de la Seguretat Social (TGSS).

Pas 3:  La TGSS expedix una resolució, que serà enviada per la Secció de la Seguretat Social, al treballador desplaçat.

El personal funcionari de nou ingrés (nomenaments a partir del 01/01/2011), que està subjecte al règim de seguretat social per a la jubilació i altres conceptes de recaptació, no obstant això, per a l'assistència sanitària i altres prestacions és mutualista de MUFACE.

No obstant això, tinga en compte que NO EXISTIX cobertura sanitària DIRECTA de MUFACE fora del territori nacional; pel que els gastos sanitaris que poguera abonar durant la seua estada a l'estranger li seran reintegrats per MUFACE, amb els límits econòmics establits per este organisme. Haurà de guardar tots els informes mèdics, factures, i documentació que puga servir-li per a la sol·licitud del reintegrament dels despese.

Té tota la informació sobre la cobertura sanitària a l'estranger en el següent enllaç:

https://www.muface.es/muface_Home/Prestaciones/asistencia-sanitaria-extranjero.html

D'altra banda, si en el Centre de destí li demanaren un CERTIFICAT sobre la seua condició de cotitzadora de MUFACE, pot sol·licitar-ho davant este organisme:

•    Presencialment en l'adreça: MUFACE C/ Arquitecte Mora nº1. 46010 VALÈNCIA Tfno 963.07.30.00, adjuntant còpia de la llicència o autorització de la UV per a l'estada per motius laborals.

•    Electrònicament, a través de l'apartat de Documents i Certificats- Cobertura d'assistència en l'exterior, del següent enllaç web de MUFACE: https://sede.muface.gob.es

Tinga en compte que NO EXISTIX cobertura sanitària DIRECTA de MUFACE fora del territori nacional; pel que els gastos sanitaris que poguera abonar durant la seua estada a l'estranger li seran reintegrats per MUFACE, amb els límits econòmics establits per este organisme. Haurà de guardar tots els informes mèdics, factures, i documentació que puga servir-li per a la sol·licitud del reintegrament dels despeses.

Té tota la informació sobre la cobertura sanitària a l'estranger en el següent enllaç:

https://www.muface.es/muface_Home/Prestaciones/asistencia-sanitaria-extranjero.html

D'altra banda, si en el Centre de destinació li demanaren un CERTIFICAT sobre la seua condició de cotitzadora de MUFACE, pot sol·licitar-ho davant este organisme:

•    Presencialment en l'adreça: MUFACE C/ Arquitecte Mora nº1. 46010 VALÈNCIA Tfno 963.07.30.00, adjuntant còpia de la llicència o autorització de la UV per a l'estada per motius laborals.

•   Electrònicament, a través de l'apartat de Documents i Certificats- Cobertura d'assistència en l'exterior, del següent enllaç web de MUFACE: https://sede.muface.gob.es

La situació administrativa d'un Treballador Desplaçat es regula principalment a través de la normativa de la Seguretat Social, i la legislació laboral de cada país.

Sobre la base d'esta normativa i de conformitat amb l'article 12.1 del Reglament (CE) núm. 883/2004 del Parlament Europeu i del Consell de 29 d'abril de 2004, sobre la coordinació dels sistemes de Seguretat Social, un Treballador Desplaçat continuarà estant subjecte a la normativa de Seguretat Social del seu Estat d'origen, sempre que la duració del seu desplaçament no excedisca de vint-i-quatre mesos i no haja sigut enviada per a reemplaçar a un altre treballador prèviament desplaçat.