​Web CV: ​https://webgrec.uv.es/webpages/personal/ang/M0566.html

Ana Hernández és professora titular de Psicometria en la Universitat de València. Té una doble afiliació amb el departament de Metodologia de les Ciències del Comportament i l'IDOCAL (Institut Universitari d'Investigació en Psicologia dels Recursos Humans, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida laboral).

En metodologia, els seus principals interessos d'investigació es relacionen amb la validesa dels instruments de mesura, en general, i amb el funcionament de les escales i el funcionament diferencial dels ítems, en particular. Ha publicat sobre aquestes qüestions en revistes com  Multivariate Behavioral Research, Journal of Applied Psychology, Structural Equation Modeling i Psicothema, entre altres. És membre de la Comissió de Tests del Col·legi Oficial de Psicòlegs, i hi ha representat al esmenat col·legi en la comissió europea per a l'Acreditació d'Usuaris de tests de l'EFPA (European Federation of Pyshological Associations). Actualment és secretària de l'AEMCCO i membre de la junta directiva de l'EAM (European Association of Methodology)

Pel que es refereix a la psicologia del treball i les organitzacions, els seus principals interessos d'investigació es relacionen amb el clima dels equips de treball, el lideratge i l'infraocupació. Recentment ha publicat sobre aquests temes en revistes com Journal of Applied Psychology, European Journal of Work and Organizational Psychology, i el llibre Underemployment: Psychological, Economic, and Social Challenges, entre altres.

[José Ramos, llicenciat (1988) i doctor en Psicologia (1993) per la Universitat de València, és catedràtic de Psicologia del Treball i les Organitzacions en esta Universitat. En l'actualitat, ocupa el càrrec de Director del Departament de Psicologia Social. Va desenvolupar el càrrec de Director del Departament de Psicologia Social (2015-20219, de Degà de la Facultat de Psicologia (2006-2012) i previament el de Vicedegà d'Ordenació Acadèmica (1999-2006). Coordina la Comisió Nacional per a la Concesió del Certificat Europeu de Psicologia (EuroPsy), que concedeix el Col·legi Oficial de Psicologia en nom de la European Federation of Psychologists' Associations (EFPA). Coordina a la Universitat de València el International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology, impartit amb les universitats de Maastricht (NL) i Leuphana a Lüneburg (G). És professor del Master Erasmus Mundus en Psicologia del Treball, les Organitzacions i els Recursos Humans, del Master en Direcció i Gestió dels Recursos Humans, així com del Programa de Doctorat en Psicologia dels Recursos Humans. És investigador de l'IDOCAL (Institut Universitari de Desenvolupament Organitzacional, Psicologia dels Recursos Humans i Qualitt de Vida Laboral, UV), i del IVIE (Institut Valencià d'Investigacions Econòmiques). La seua investigació està centrada en temàtiques com l'anàlisi del treball directiu i el lideratge, les barreres en l'accés de les dones a llocs directius, l'estrès i els riscos psicosocials en el treball, la qualitat de servei i la satisfacció dels usuaris, el contracte psicològic dels treballadors amb les seues empreses, així com els procesos d'inserció laboral i la sobrequalificació.]

[Biografia, versió en valencià]

www.uv.es/jmpeiro

Catedràtic de Psicologia Social de la Universitat de València. Membre de l'Institut IDOCAL. Investigador del IVIE. Membre de l'Acadèmia de Psicologia d'Espanya. Director del Programa de Doctorat Interuniversitari de Psicologia dels Recursos Humans (Universitats de València i de Sevilla). Ha sigut president de la ENOP, IAAP i la EAWOP. Doctor Honoris causa per la Universitat Miguel Hernandez d'Elx i per la Universitat Methodista de Sao Paulo. Premi Aristòtil de la EFPA (2015) i Premi José Luis Pinillos a l'Excel·lència i innovació (Psicofundación, 2016). Premi Life time award de la EAWOP (2013), i a l'Excel·lència investigadora i servei a la societat del ICP (2013). Medalla d'Or del Consell General de Relacions Industrials i Ciències del Treball i Fellow de la SIOP (USA) i de la EAOHP. Medalla de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Almeria i Medalla d'Honor de la UDIMA.Professor Honorari de la Universitat de S. Marcos de Lima. Investiga sobre estres i benestar en el treball; acompliment laboral, clima i cultura organizatcionals; processos de socialització en el treball i desocupació.

[Biografia, versió en valencià]