OCUPACIÓ EN EL SECTOR PÚBLIC
T'has plantejat optar per una ocupació pública? T'agradaria opositar a una ocupació en l'administració pública però no saps per on començar?
L'ocupació pública com a opció laboral és una altra de les alternatives que podem trobar dins de les diferents eixides professionals, i que aporta una sèrie de beneficis i avantatges.
Amb la següent informació, t'oferim una visió general i senzilla sobre les principals característiques de l'ocupació pública, t'ajudarà a entendre els conceptes més bàsics del treball en el sector públic.
- Què és una oposició?
- Tipus de processos selectius
- Classificació d'empleats públics
- Classificació de les oposicions
- Requisits d'accés
- Passos per a accedir a una oposició
- Cercador de convocatòries d'ocupació pública
- Recomanacions per a preparar una oposición
Una oposició és un procés selectiu que serveix per a cobrir llocs de treball vacants en les administracions públiques.
Totes els ciutadans i ciutadanes tenen dret a l'accés a l'ocupació pública d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat i d'acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i la resta de l'ordenament jurídic.
L'oposició: Es tracta del sistema de selecció més comuna. Consisteix en la celebració de diferents exàmens, devent l'aspirant superar una o més proves. Els aspirants s'establiran per ordre de prioritat (puntuació més alta).
El concurs: Consisteix només en la valoració de mèrits (Experiència, formació, cursos...) que s'indiquen en la convocatòria. Els candidats s'establiran per ordre de puntuació més alta.
El concurs oposició: Combinació dels dos processos. Consisteix en la prova d'examen i la valoració de mèrits de les persones que superen la fase d'oposició.
Segons la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic són emprats/as públics/as els qui exerceixen funcions retribuïdes en les Administracions Públiques al servei dels interessos generals.
El personal empleat públic es classifica en:
Funcionaris de Carrera: Els qui, en virtut de nomenament legal, estan vinculats a una Administració Pública per una relació estatutària regulada pel Dret Administratiu per a l'acompliment de serveis professionals retribuïts de caràcter permanent.
Funcionaris interins: Són funcionaris interins els que, per raons expressament justificades de necessitat i urgència, són nomenats com a tals per a l'acompliment de funcions pròpies de funcionaris de carrera.
Personal laboral: És personal laboral el que, en virtut de contracte de treball formalitzat per escrit, en qualsevol de les modalitats de contractació de personal previstes en la legislació laboral, presta serveis retribuïts per les Administracions Públiques. Podrà ser fix, per temps indefinit o temporal.
Personal eventual: És personal eventual el que, en virtut de nomenament i amb caràcter no permanent, només realitza funcions expressament qualificades com de confiança o assessorament especial, sent retribuït amb càrrec als crèdits pressupostaris consignats per a aquest fi.
Les oposicions es divideixen de manera territorial i per categoria professional, per la qual cosa podràs accedir a diferents oposicions depenent de la mena d'administració que convoca, i de la mena de titulació exigida.
- 1 Categoria profesional
S'agrupen en diferents categories (oposicions al territori espanyol):
Cossos: Segons el lloc de treball, exemple: administratius, professors, informàtics, etc.
Escales: Segons titulació requerida.
Grups: Els cossos i escales s'adscriuen, per regla general, als grups A (A1, A2), B, C (C1, C2) i agrupacions professionals.
Grup A Títol Universitari de Grau
• Subgrup A1: Llicenciatura, Enginyeria, Arquitectura o equivalent.
• Subgrup A2: Diplomatura, Enginyeria tècnica, Arquitectura tècnica o equivalent
Grup B títol de Formació Professional de Grau Superior o Tècnic Superior en FP
Grup C
• Subgrup C1: Títol de Batxillerat o Formació Professional de Grau Mitjà o Tècnic en FP, Batxiller superior, FP2 o equivalent.
• Subgrup C2: Títol de graduat en ESO, Graduat Escolar, FP1 o equivalent.
Agrupacions professionals
- 2 Tipus d'administració
• Unió europea
• Estat
• Comunitats Autònomes
• Universitats Públiques
• Ajuntaments i altres entitats locals
Segons la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, per a poder participar en els processos selectius serà necessari reunir els següents requisits:
• Tindre la nacionalitat espanyola.
• Tindre compliments setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
• No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
• Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.
• Posseir la titulació exigida.
6. Passos per a accedir a una oposició
OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ (OPO)
Amb caràcter anual s'aprova pels òrgans de govern de les Administracions Públiques, i posteriorment es publica en el Diari oficial que corresponga.
CONVOCATÒRIA
Quan es publica en la OPO, es procedeix a publicar les bases de la convocatòria, on es fixaran les directrius que es duran a terme en el procés de selecció
PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES
El termini de presentació d'instàncies figura en les bases de la convocatòria. Com a regla general, el termini per a és de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà a la data de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial corresponent
LLISTA DE PERSONES ADMESES I EXCLOSES
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds l'administració que ha convocat, disposa d'un termini per a publicar la relació provisional de persones admitides i excloses.
ANUNCI PRIMER EXAMEN
Quan es presenta la resolució definitiva de persones aspirants admeses i excloses, es procedeix a establir la data de la realització de la primera prova selectiva.
REALITZACIÓ D'EXÀMENS
Els exàmens es duran a terme en el dia, hora i lloc que es determine.
LLISTA DE PERSONES APROVADES
En les Webs dels òrgans convocants i taulers d'anuncis, per regla general, es publica la llista de persones aprovades de cada examen.
PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS
Una vegada publicada la relació definitiva de persones aprovades, aquestes hauran de presentar una sèrie de documents.
NOMENAMENT
Les persones candidates que hagen aprovat, seran nomenades personal funcionari de carrera i prendran possessió en el termini d'1 mes des de la data de la publicació del nomenament en el Butlletí Oficial corresponent.
7. Cercador de convocatòries d'ocupació pública
La Generalitat Valenciana disposa també d'un cercador, on pots trobar convocatòries de:
• Generalitat Valenciana
• Ajuntaments de la Comunitat Valenciana
• Diputacions
• Universitats de la Comunitat Valenciana
• Administració de l'Estat
• Comunitats Autònomes
• Unió Europea
https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico
Comunitats Autònomes
Unió Europea
https://ec.europa.eu/spain/about-us/work-for-eu_es
https://epso.europa.eu/home_es
Estat
https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/buscadorEmpleoAvanzado.htm#.X2c0NfnHzIV
Subscripcions empre públic
A través d'aquest enllaç, podràs informar-te de les novetats de la Generalitat quant a tràmits i serveis i/o ofertes d'ocupació pública
https://www.gva.es/es/inicio/ciudadanos/ciu_busco_trabajo/ciu_bt_empleo_publico_oposiciones_y_bolsas
Administració de l'Estat
Notificacions per correu electrònic de noves convocatòries.
https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/nuevaSuscripcionEmpleo.htm#.X2c1EfnHzIV
Butlletí setmanal d'ocupació pública per correu electrònic.
https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/suscripcionBoletinEmpleo.htm#.X2c1UvnHzIV
Aplicació Mòbil gratuïta d'Ocupació Pública.
https://administracion.gob.es/pag_Home/atencionCiudadana/app_age.html#.X2c1efnHzIV
8. Recomanacions per a preparar una oposición
• Abans de triar quina oposició vols preparar-te, tingues en compte el temps que disposes, quina formació tens, quines són les teues circumstàncies personals, aspiracions i capacitats.
• Assegura't que compleixes tots els requisits que s'exigeixen en la convocatòria i informa't bé de les seues característiques.
• Si l'oposició que et presentes té més d'una prova, és recomanable que no et deixes les següents per a més tard, ja que entre prova i prova no sol haver-hi massa temps.
• Mira bé en les bases oficials de la convocatòria les lleis i el temari que has d'estudiar per a cadascun dels exercicis.
• L'èxit dependrà de tu constància, dedicació i paciència, voluntat, etc., factors que faran que pugues traure el màxim profit.
• Una bona preparació és imprescindible. Tria el sistema de preparació que millor s'adeqüe a les teues necessitats.
• Compta amb bons materials d'estudi que estiguen actualitzats. Utilitza tècniques d'estudi i memorització, farà que l'eficiència en el procés d'estudi siga major.
• Elegeix bé el centre d'estudis o preparador adequat. Indaga, esbrina, busca fonts i referències abans de triar on estudiaràs. També, sospesa la ràtio persones que es presenten/places, ja que pot convindre't estudiar una oposició que es presenten molts menys opositors i opositores, encara que el volum de temari i la dedicació d'estudi siga molt major.
• Subscriu-te a un sistema d'alertes com el del “Diari Oficial de la Generalitat Valenciana”, on podràs estar informat sobre convocatòries d'ocupació pública.
• Si el procés de selecció que et prepararàs compte la part de mèrits, realitza cursos oficials que et servisquen per a augmentar el teu barem de punts. La formació baremable no és la mateixa en tots els concurs oposició. Revisa les bases de la convocatòria per a informar-te sobre els cursos que et puntuaran.
• Si coneixes una persona que hi haja opositat, la seua experiència pot ser-te útil i interessant.
