Informes sobre Conciliación y Corresponsabilidad
Como fruto de la preocupación y el interés institucional para incorporar el tema de la conciliación y la corresponsabilidad en la Universitat de València, des del Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Sostenibilidad y la Unidad de Igualdad se han encargado varios estudios.
BRECHA SALARIAL
Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en la UV, datos 2021, segundo estudio en la UV elaborado por la profesora Marcela Jabbaz. En cumplimiento de lo que dispone la Ley Orgánica 3/2007, de Igualdad, modificada por el RD 6/2019, de 1 de marzo, de “medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la ocupación”, se ha presentado el estudio sobre brecha salarial de género en la Universitat de València como uno de los informes necesarios por la elaboración del diagnóstico de situación de la igualdad entre mujeres y hombres en la institución previo a la aprobación de un nuevo Plan de Igualdad.- Estudio Brecha Salarial de Género en las universidades públicas españolas, realizado en 2021 por el Ministerio de Universidades, ANECA y CRUE Igualdad con la participación de 20 universidades, entre las cuales la Universitat de València.
- Estudio sobre brecha salarial de género en la Universitat de València, 2015. Estudio pionero en todo el sistema universitario español coordinado por la profesora Capitolina Díaz, junto con Marcela Jabbaz y Teresa Samper, profesoras del departament de Sociologia i Antropologia Social de la UV.
- Se puso de relieve que una de las principales causas de las diferencias retributivas entre hombres y mujeres de nuestra comunidad universitaria es directamente imputable a problemas relacionados con la conciliación de la vida familiar, vinculado a una muy escasa corresponsabilidad (especialmente en PDI).
- Se basó en un análisis estadístico a partir de las nóminas del personal de la universidad, así como un análisis cualitativo a partir de entrevistas que buscaban comprender las trayectorias profesionales de hombres y mujeres.
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Revista Mètode: entrevista a Capitolina Díaz: «En el ámbito científico no nos libramos de la brecha salarial»
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Conferencia inaugural de la Jornada organizada por la Unitat d'Igualtat en mayo 2016 a cargo de Capitolina Díaz: “Brechas de género y sostenibilidad de la vida. Coresponsabilidad masculina, horarios, calendarios y legislación igualitaria” (vídeo de 42 min.)
CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
Estudios realizados por las profesoras Alicia Villar i Sandra Obiol, del departamento de Sociología y Antropología Social de la UV.
Encuestas “Conciliación y corresponsabilidad entre la comunidad universitaria en la Universitat de València” realizada en octubre 2019 a todo el personal de la UV y en octubre 2021 a todo el estudiantado.
- INFORME PDI: Percepciones y necesidades del personal docente e investigador de la Universitat de València en términos de conciliación.
- INFORME PAS: Percepciones y necesidades del personal de administración y servicios de la Universitat de València en términos de conciliación.
- INFORME ESTUDIANTADO: QUÉ HACES CON TU TIEMPO?
Gestión del tiempo de estudio, laboral, familiar y personal en el estudiantado de la Universitat de València
- desde una perspectiva cuantitativa: construcción de un sistema de indicadores de análisis y evaluación de la situación del personal de la Universitat de València desde una perspectiva de género.
- desde una perspectiva cualitativa: entrevistas en profundidad para realizar una exploración del mundo de significados de la relación entre la vida académica y personal y familiar, tanto en el PAS, como en el PDI.
