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III Plan de Igualdad de la Universitat de València (2019-2022)

En este documento encontraréis el III Plan de Igualdad de la Universitat de València, que, con una vigencia de cuatro años (2019-2022) y con sesenta y cuatro acciones a implementar, se plantea como objetivo primordial, como los planes anteriores, garantizar la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres de esta institución.

  • Eje1: Las personas 
  • Eje2: Los Procesos Clave de la Universitat de València 
  • Eje3: Gobernanza y Observatorio de la Igualdad
  • Eje4: La Cultura de la Igualdad

Este III Plan de Igualdad establece la contribución de la Universitat de València a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible