III Plan de Igualdad de la Universitat de València (2019-2022), en proceso de aprobación de la prórroga para el año 2023

En este documento encontraréis el III Plan de Igualdad de la Universitat de València, que tiene en principio una vigencia de cuatro años (2019-2022) y se encuentra actualmente en proceso de aprobación de una prórroga para el año 2023. Las sesenta y cuatro acciones siguen vigentes y en proceso de ejecución y responden al objetivo primordial de garantizar la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres de esta institución.

• Eje1: Las personas 
• Eje2: Los Procesos Clave de la Universitat de València 
• Eje3: Gobernanza y Observatorio de la Igualdad
• Eje4: La Cultura de la Igualdad

Este III Plan de Igualdad establece la contribución de la Universitat de València a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible: