III Plan de Igualdad de la Universitat de València (2019-2022)
En este documento encontraréis el III Plan de Igualdad de la Universitat de València, que, con una vigencia de cuatro años (2019-2022) y con sesenta y cuatro acciones a implementar, se plantea como objetivo primordial, como los planes anteriores, garantizar la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres de esta institución.
- Eje1: Las personas
- Eje2: Los Procesos Clave de la Universitat de València
- Eje3: Gobernanza y Observatorio de la Igualdad
- Eje4: La Cultura de la Igualdad
Este III Plan de Igualdad establece la contribución de la Universitat de València a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
