III Pla d'Igualtat de la Universitat de València (2019-2022) ,prorrogat per a l'any 2023
En aquest document trobareu el III Pla d’Igualtat de la Universitat de València (2019-2022). El procés per al disseny, negociació i aprovació del IV Pla d'Igualtat de la Universitat de València es va iniciar el 25 de juliol de 2022 amb l'acord de la Mesa Negociadora de la Universitat de València del nomenament dels membres de la comissió negociadora que tindrà com a finalitat començar el procés de negociació del diagnòstic i del nou pla d'igualtat. Al llarg d'aquest procés i fins a la seva definitiva aprovació, el III Pla d'Igualtat de la Universitat de València està automàticament prorrogat i les seves seixanta-quatre accions continuen vigents i en procés d'execució, responent a l'objectiu primordial de garantir la igualtat real i efectiva entre dones i homes d’aquesta institució.
- Eix1: Les persones
- Eix2: Els Processos Clau de la Universitat de València
- Eix3: Governança i Observatori de la Igualtat
- Eix4: La Cultura de la Igualtat
Aquest III Pla d'Igualtat estableix la contribució de la Universitat de València als següents Objetius de Desenvolupament Sostenible:
