INDICADORS

1. INDICADOR: Evolució de la matrícula (curs 2006/2007 al 2023/2024)

• Matrícula global
• Matrícula de grau
• Matrícula de màster
• Matrícula de doctorat

2. INDICADOR: Evolució de la matrícula de grau per edat i sexe (curs 2006/2007 al 2023/2024)

3. INDICADOR: Evolució de la matrícula per àrea de coneixement (curs 2015/2016 al 2023/2024)

• Matrícula de grau per àrea de coneixement
• Matrícula de màster per àrea de coneixement
• Matrícula de doctorat per àrea de coneixement

4. INDICADOR: Titulacions masculinitzades i feminitzades (comparació curs 2010/2011 amb curs 2023/2024)

• Titulacions altament masculinitzades: % dones és inferior al 20%
• Titulacions masculinitzades: % dones entre el 20% i 40%
• Titulacions feminitzades: % dones entre 60 i 80%
• Titulacions altament feminitzades: % dones és més del 80%

5. INDICADOR: Evolució de les dones titulades per àrea de coneixement (curs 2011/2012 al 2022/2023)

• Titulades global
• Titulades de grau
• Titulades de màster
• Titulades de doctorat

6. INDICADOR: Taxes de rendiment acadèmic per àrea de coneixement (curs 2019/2020)

• Taxa de rendiment
• Taxa d’èxit
• Taxa d’avaluació
• Taxa d´abandó estudiants de nou ingrés

7. INDICADOR: Inserció laboral de l'estudiantat (entrevistes realitzades en 2016 i 2017)

Informe complet sobre l'Estudi d'Inserció laboral de Graduats i Graduades, amb dades desagregades per sexe (entre 2016-2017)

Informes específics per cada titulació amb una infografia penjada a les fitxes de tota l’oferta de graus de la UV 

A continuació, alguns exemples:

• Grau de Sociologia (bretxa salarial: les dones entrevistades cobren un 28% menys que els homes)
• Grau de Ciències de l’Activitat Física i l’Esport (bretxa salarial: les dones entrevistades cobren un 38,6% menys que els homes)
• Grau d’Enginyeria Informàtica (bretxa salarial: les dones entrevistades cobren un 19,8% menys que els homes)
• Grau en Història (bretxa salarial: els homes entrevistats cobren un 21,3% menys que les dones)
• exemple Medicina (bretxa salarial: els homes entrevistats cobren un 4% menys que les dones)
• Grau en Química (bretxa salarial: les dones entrevistades cobren un 13,6% menys que els homes)

INFORMES COMPLETS

Informe Diagnòstic sobre l'estudiantat de la Universitat de València

(realitzat en desembre 2018 amb les dades disponibles fins aquesta data)