Referència APA: Barrera, L., González-Romá, V., & Peiró, J. M. (2025). Beyond the Conveyor Belt: The Influence of Robotization on Work Characteristics. A Qualitative Study in Manufacturing Companies. The Spanish Journal of Psychology, 28, e16, 1–12.
El nombre creixent de robots en les organitzacions subratlla una llacuna en la comprensió del seu impacte en les característiques del treball. Aquest estudi qualitatiu va investigar com la robotització industrial afecta les característiques percebudes del treball en empreses manufactureres. Es van realitzar divuit entrevistes semiestructurades a treballadors de línia de producció i supervisors de quatre empreses espanyoles. Els resultats van mostrar beneficis en les demandes físiques, la varietat d'habilitats percebudes i la millora de les relacions socials. No obstant això, es van trobar resultats inconsistents per a la complexitat del lloc de treball, la varietat de tasques i l'autonomia. L'estudi suggereix moderadors específics que podrien influir en la relació entre la robotització i algunes característiques del treball. L'estudi contribueix a la teoria del disseny del treball, aportant evidència empírica sobre la robotització com a antecedent de les característiques del treball. A més, proposa diversos moderadors per a futures investigacions.
Enllaç de l'Article: https://doi.org/10.1017/SJP.2025.10002