El Consejo de Gobierno ha aprobado el 29 de Octubre de 2013 el II Plan de Igualdad de la Universitat de València (2013-2017), que cuenta con 74 acciones a desarrollar en cinco años.
Del mismo modo que el primer Plan de Igualdad de la UV (2010-2012) tiene, también, el objetivo de garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. El Plan ha sido negociado por CCOO, CGT, STE-PV y UGT en Mesa Negociadora y aprobado también por unanimidad en Comisión de Políticas de Igualdad de la UV.
