El PTGAS que precise ajustes razonables para el desempeño de su puesto de trabajo podrá solicitar una valoración individualizada de sus necesidades de apoyo.

En función de las necesidades derivadas de la discapacidad y de las características del puesto de trabajo, podrán proponerse, entre otras, las siguientes medidas:

• Adaptación del puesto de trabajo.
• Adaptación del entorno laboral para mejorar la accesibilidad.
• Valoración y propuesta de productos de apoyo específicos y de los ajustes razonables necesarios para el desempeño de las funciones del puesto.

UVdiscapacidad ofrece información, orientación y asesoramiento personalizado sobre las medidas de apoyo disponibles en la UV para el PTGAS.

Cuando resulte necesario, emitirá los informes técnicos que correspondan y realizará el seguimiento de las actuaciones que sean de su competencia, en coordinación con los servicios universitarios implicados.

Las solicitudes de reducción de jornada del PTGAS se tramitan directamente a través del Servicio de Recursos Humanos PTGAS-PI.

La información sobre los requisitos, el procedimiento y el modelo normalizado de solicitud puede consultarse en el siguiente enlace.

Si desea contactar con UVdiscapacidad, solicite cita previa a través del teléfono  96 398 34 26 o por correo electrónico: pdipasdiscapacidad@uv.es

Si desea contactar con RRHH PTGAS-PI puede hacerlo directamente acudiendo al servicio en el edificio de Rectorado (Avenida Blasco Ibáñez, 13. 46010 Valencia), nivel 1. A través del teléfono 96 386 42 17 o por correo electrónico: gespas@uv.es 

Puede ser una barrera:

• Física (por ejemplo, escaleras o puertas difíciles de usar).
• Digital o electrónica (por ejemplo, una página web o una aplicación que no funciona bien).
• De comunicación (por ejemplo, información difícil de entender).

Si detectas alguna de estas barreras, escribe al siguiente correo electrónico dándonos detalles: uvdiscapacitat@uv.es

Tu colaboración es muy importante.