Els Telefónica Ability Awards tenen com a finalitat reconèixer les bones pràctiques en matèria de lideratge, accessibilitat, reclutament i selecció, desenvolupament professional i formació, prevenció, retenció i desenvolupament de productes i/o serveis dirigits a les persones amb discapacitat.
Una bona pràctica es defineix com l'aplicació d'idees, accions o processos amb els quals s'obtenen els millors resultats que, en el nostre cas, suposa la inclusió de persones amb discapacitat en una organització i la seua integració en l'activitat que desenvolupa.
Aquests guardons s'orienten al foment, la promoció i l'aprenentatge de les organitzacions en aquesta matèria, amb la finalitat que els participants valoren les diferents actuacions desenvolupades per a i amb aquest grup ciutadà, a fi d'aconseguir els millors estàndards.
La Universitat de València va resultar guardonada en l'edició de 2012 en la categoria de ‘Millor organització del sector públic’, que reconeix a l'organització del sector públic que ha col·laborat de manera global i destacada en el desenvolupament i inclusió laboral de persones amb discapacitat.
