Els Grups d'Investigació de la UV (GIUV), regulats al capítol I del Reglament ACGUV48/2013, pel qual es desenvolupa el procediment per a la creació d’estructures d’investigació, són estructures bàsiques d'organització i desenvolupament de l'activitat investigadora, resultat de la agrupació d'investigadors, lliure i voluntària, per raons de coincidència estable en els seus objectius, infraestructures i recursos, compartits entorn d'unes línies d'investigació comunes, afins o complementàries amb compromís temporal d’estabilitat, consolidació i treball conjunt, i capacitat de finançament sostenible.

Els Grups d’Investigació inclosos en l’àmbit d’aplicació de l'esmentat Reglament estan inscrits al Registre d’Estructures d’Investigació de la Universitat de València (REIUV), sota la dependència del Vicerectorat d’Investigació i Política Científica. La seua informació bàsica pot consultarse en aquesta pàgina web.

Participants

Les dades relatives als grups d'investigació que figuren en els diferents mitjans de difusió de la informació que s'utilitzen no suposaran, en cap cas, un pronunciament ni un compromís respecte de la vinculació laboral o acadèmica de les persones que figuren, amb la Universitat de València, sent la seua inclusió responsabilitat exclusiva de els/as directors/as dels grups. La seua actualització es realitzarà a petició de les persones interessades.

.

  • Grups inscrits al Registre d'Estructures d'Investigació de la Universitat de València - REIUV

Empresa Multinacional i Societat - Multi&Social

Referència del grup:

GIUV2026-058

 
Descripció de l'activitat investigadora:
El grup d'investigació té per objectiu generar coneixement que contribuïsca a comprendre el rol de l'empresa multinacional (EMN) davant dos reptes fonamentals en l'actualitat (I) analitzar la configuració de l'estratègia de la multinacional per a adaptar-se als creixents canvis de l'entorn, en particular en relació a la seua innovació social i mediambiental, i (II) avaluar l'impacte de la seua activitat i la seua capacitat per a afegir valor i afavorir el creixement sostenible en l'àmbit institucional i social. Les EMN s'han consolidat com a jugadors globals que han de fer front a una creixent pressió per a reduir l'impacte i petjada ecológica en les seues activitats, ja que operen en països amb diverses regulacions i/o expectatives per part de stakeholders com a consumidors, ONGs i societat en general. Les filials es troben en una posició especialment rellevant pel fet que interactuen amb dos entorns: d'una banda, el seu mercat local, amb una normativa pròpia, desigualtats i problemes mediambientals, i per un altre la pròpia xarxa de l'empresa o cadena global de valor, amb diferents prioritats en la seua estratègia global. Davant una creixent fragmentació dels mercats marcada...El grup d'investigació té per objectiu generar coneixement que contribuïsca a comprendre el rol de l'empresa multinacional (EMN) davant dos reptes fonamentals en l'actualitat (I) analitzar la configuració de l'estratègia de la multinacional per a adaptar-se als creixents canvis de l'entorn, en particular en relació a la seua innovació social i mediambiental, i (II) avaluar l'impacte de la seua activitat i la seua capacitat per a afegir valor i afavorir el creixement sostenible en l'àmbit institucional i social. Les EMN s'han consolidat com a jugadors globals que han de fer front a una creixent pressió per a reduir l'impacte i petjada ecológica en les seues activitats, ja que operen en països amb diverses regulacions i/o expectatives per part de stakeholders com a consumidors, ONGs i societat en general. Les filials es troben en una posició especialment rellevant pel fet que interactuen amb dos entorns: d'una banda, el seu mercat local, amb una normativa pròpia, desigualtats i problemes mediambientals, i per un altre la pròpia xarxa de l'empresa o cadena global de valor, amb diferents prioritats en la seua estratègia global. Davant una creixent fragmentació dels mercats marcada per la disrupció tecnològica i els canvis geopolítics, moltes filials estan tractant de redissenyar la seua pròpia estratègia i es configuren per tant com a actors clau que poden i deuen contribuir i generar oportunitats amb les seues accions. En este context, és necessari desenvolupar investigacions que analitzen els vincles micro-macro entre la EMN i societat per a comprendre com interactuen amb l'entorn polític, regulador i social, incloent-hi els determinants i configuració òptima de les estratègies d'innovació (capacitats i rols de filials, govern de la cadena de valor), així com els incentius i resultats esperats (millora competitiva, sostenibilitat de la innovació i impacte social). El nostre analisi es realitza des de la perspectiva de l'estratègia integrada en negocis internacionals, ja que les decisions de la filial estan influïdes per la necessitat d'operar amb estratègies de no-mercat a nivell local amb accions polítiques o de responsabilitat social corporativa, entre altres. En definitiva, el grup d'investigació tracta de contribuir amb nous enfocaments i metodologies específiques per a valorar este impacte a nivell global, aportant ferramentes per a les empreses i responsables de polítiques públiques que permeten comprendre millor el rol de les EMN com a catalitzadores del canvi social i institucional.
[Llegir més][Ocultar]
 
Pàgina Web:

NO DETERMINADA

 
Objectius cientificotècnics:
  • Analitzar els canvis en l'estructura de la EMN per a adaptar-se les pressions institucionals locals i globals
  • Estudiar el desenrotllament i configuració d'estratègies d'innovació social i mediambiental en la EMN
  • Analitzar els incentius i decisions de la EMN en relació al seu impacte en la societat
 
Línies d'investigació:
  • Configuració de la EMN: Xarxes interorganitzatives, decisions de localització, cadenes de valor globals i transferència de coneixement.Configuració de la EMN: Xarxes interorganitzatives, decisions de localització, cadenes de valor globals i transferència de coneixement
  • Estratègies d'innovació global en la EMN: Innovació organitzativa, mediambiental i social.Estratègies d'innovació global en la EMN: Innovació organitzativa, mediambiental i social
  • Rol de la filial i relacions entre l'estratègia local-global: capacitats i supervivència de les filials, millora competitiva, influència i legitimitat.Rol de la filial i relacions entre l'estratègia local-global: capacitats i supervivència de les filials, millora competitiva, influència i legitimitat
  • Comportament ètic de les filials/EMN i regulació: incentius, polítiques públiques i paper de les institucions i stakeholders en el desenrotllament sostenible.Comportament ètic de les filials/EMN i regulació: incentius, polítiques públiques i paper de les institucions i stakeholders en el desenvolupament sostenible
 
Components del grup:
Nom Caràcter de la participació Entitat Descripció
CRISTINA VILLAR GARCIADirector-aUniversitat de ValènciaCatedràtic/a d'Universitat
Equip d'investigació
GERMAN BENITO SARRIACol·laborador-aUniversitat de ValènciaAjudant Doctor/a
ULF ANDERSSONCol·laborador-aMälardalen UniversityCatedràtic-a d'universitat
ENRIQUE TORRES CUEVASCol·laborador-aUniversitat de ValènciaAssociat/da Unversitat
ANDREA PALLAS ROCAFULLCol·laborador-aUniversitat de ValènciaAjudant Doctor/a
CARLOS SEGURA VILLARREALCol·laborador-aInstituto Tecnologico de Costa RicaInvestigador-a
VALENTINA DE MARCHICol·laborador-aESADE_UNIVERSIDAD RAMON LLULLCatedràtic-a d'universitat
 
CNAE:
  • Otras actividades de consultoría de gestión empresarial.
 
Estructura associada:
  • Direcció d'Empreses 'Juan José Renau Piqueras'
 
Paraules clau:
  • Estrategia innovación
  • GESTIÓ DE LA QUALITAT
  • GESTIÓ DEL CONEIXEMENT
  • CANVI CULTURAL
  • ALIANCES ESTRATÈGIQUES
  • DISTRICTES INDUSTRIALS
  • VIDA MORAL
  • VIRTUT
  • AUTORITAT
  • CONSENTIMENT
  • ENTORN GLOBAL
  • ENFOCAMENTS ESTRATÈGICS
  • FILIALS
  • COMPETITIVITAT
  • COOPERACIÓ
  • INNOVACIÓ
  • DEMOCRÀCIA
  • CARÀCTER
  • JUSTÍCIA
  • PODER
  • VALORS
  • ÈTICA
  • TRANSFERÈNCIA DE CONEIXEMENT
  • RESPONSABILITAT SOCIAL
  • ESTRUCTURES
  • DESENVOLUPAMENT SOSTENIBLE
  • DIMENSIÓ EUROPEA
  • DIMENSIÓ INTERNACIONAL
  • DESENVOLUPAMENT REGIONAL
  • INNOVACIÓ SOCIAL
  • DESENVOLUPAMENT PARTICIPACIÓ
  • POLÍTIQUES PÚBLIQUES SEGURETAT SOCIAL
  • PROTECCIÓ SOCIAL
  • CLÚSTERS
  • AEIE
  • COL·LABORACIÓ EMPRESARIAL
  • JOINT VENTURES
  • XARXES EMPRESARIALS
  • SUBCONTRACTACIÓ
  • UTES
  • ECO-INNOVACIÓ
  • INDICADORS D'INNOVACIÓ
  • INNOVACIÓ AMBIENTAL
  • INNOVACIÓ SOSTENIBLE
  • OBJECTIUS DESENVOLUPAMENT SOSTENIBLE
  • RELACIONS CIÈNCIA-SOCIETAT
  • SISTEMA D'INNOVACIÓ