La Universitat de València va expressar el seu compromís inequívoc amb el manteniment dels més alts nivells d'exigència ètica i jurídica, així com l'adopció i l'impuls dels principis d'integritat pública, imparcialitat i honestedat en tots els seus àmbits d'actuació.
Com a manifestació d'aquest compromís, el Consell de Govern, en sessió plenària de 13 de desembre de 2021, va aprovar el Full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interés (ACGUV2021-303) en la qual es defineix el procediment inicial per a abordar la prevenció i la correcció de situacions de conflictes d'interés, s'estableix un canal de denúncia interna i es preveu la constitució de la Comissió d'Integritat Pública.
El Servei de Recursos Humans PAS, en compliment d'allò establert a l'esmentat Full de ruta, posa a disposició de les persones interessades o d'aquelles que formen part d'algú dels òrgans tècnics de de selecció els següents models d'impresos:
- Declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI)
- Compromís de confidencialitat si es disposa d'accés a la base de dades de l’Àrea de Personal d’aquesta institució, fonamentalment a través de l’aplicació informàtica UXXI RH.
- Sol·licitud d'accés vista d'expedient administratiu.
Més informació UVintegritat.
