Establiment del següent procediment inicial per a abordar la prevenció i la correcció de situacions de conflictes d'interés:
- Comunicació i informació al personal de la Universitat de València sobre les diferents modalitats de conflicte d'interés i les maneres d'evitar-los.
- Subscripció obligatòria d'una declaració d'absència de conflicte d'interés (DACI) per les persones intervinents en els procediments de contractació administrativa, selecció de personal, tramitació, concessió i execució de subvencions i, en tot cas, per les persones titulars dels òrgans de contractació o de concessió de subvencions; pel personal que redacte els documents de licitació, bases i convocatòries; per les persones expertes que avaluen candidatures, sol·licituds, ofertes i propostes; les persones membres dels comités de selecció de candidatures, sol·licituds, ofertes i propostes; i altres òrgans col·legiats de tots els procediments desenvolupats a la Universitat de València. En el cas dels òrgans col·legiats, la declaració podrà realitzar-se a l'inici de la corresponent reunió. Es reflectirà en l'acta corresponent.
- Subscripció obligatòria de la DACI per les persones beneficiàries de subvencions, que hagen de desenvolupar activitats que representen un potencial conflicte d'interés.
- Aplicació de mesures per a abordar els possibles conflictes d'interés existents:
- Obligatorietat de comunicar la situació que poguera suposar l'existència d'un conflicte d'interés real o potencial a l'òrgan superior jeràrquic. Aquest haurà de confirmar per escrit si considera la seua existència. Quan així es considere, el Rectorat o la Gerència vetlaran perquè la persona implicada cesse tota activitat en l'assumpte, podent adoptar qualsevol altra mesura addicional conforme amb el dret aplicable.
- Aplicació estricta de la normativa vigent, en particular, l'article 53 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic relatiu als principis ètics; els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, relatius a l'abstenció i la recusació; i la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- En els annexos s'inclouen la descripció de les diferents modalitats de conflicte d'interés i un model de DACI d'ús obligatori llevat que es dispose d'un altre model específic aprovat per la Comissió d'Integritat Pública, a proposta del servei o òrgan gestor.