Els Grups d'Investigació de la UV (GIUV), regulats al capítol I del Reglament ACGUV48/2013, pel qual es desenvolupa el procediment per a la creació d’estructures d’investigació, són estructures bàsiques d'organització i desenvolupament de l'activitat investigadora, resultat de la agrupació d'investigadors, lliure i voluntària, per raons de coincidència estable en els seus objectius, infraestructures i recursos, compartits entorn d'unes línies d'investigació comunes, afins o complementàries amb compromís temporal d’estabilitat, consolidació i treball conjunt, i capacitat de finançament sostenible.
Els Grups d’Investigació inclosos en l’àmbit d’aplicació de l'esmentat Reglament estan inscrits al Registre d’Estructures d’Investigació de la Universitat de València (REIUV), sota la dependència del Vicerectorat d’Investigació. La seua informació bàsica pot consultarse en aquesta pàgina web.
Participants
Les dades relatives als grups d'investigació que figuren en els diferents mitjans de difusió de la informació que s'utilitzen no suposaran, en cap cas, un pronunciament ni un compromís respecte de la vinculació laboral o acadèmica de les persones que figuren, amb la Universitat de València, sent la seua inclusió responsabilitat exclusiva de els/as directors/as dels grups. La seua actualització es realitzarà a petició de les persones interessades.
.
- Grups inscrits al Registre d'Estructures d'Investigació de la Universitat de València - REIUV
Referència del grup:
Descripció de l'activitat investigadora: El grup COEBIS desenvolupa la seua recerca en l'anàlisi de la comunicació interpersonal a partir dels factors que la influeixen, especialment pel que fa als coneixements i actituds envers aquesta comunicació, la intel·ligència emocional, l'empatia, l'atenció compassiva, el benestar i la salut laboral. A més de tenir en compte els riscos psicosocials i les conseqüències associades que influeixen en el procés de comunicació amb l'usuari, l'atenció prestada i, per tant, la qualitat percebuda i el benestar dels treballadors.
Pàgina Web:
Objectius cientificotècnics: - Elaborar instrumentos de evaluacion diagnostica de las variables objeto de estudio
- Realizar la evaluacion diagnostica de las variables de estudio y establecer lineas de mejora
- Explorar como las variables individuales y organizacionales afectan a la salud laboral y al bienestar y como todo ello repercute en la comunicacion
- Analizar el impacto de la comunicacion en los trabajadores, en la organizacion y en la calidad percibida por pacientes, clientes y usuarios
- Diseñar, implementar y evaluar programas de intervencion para mejorar la comunicacion, las habilidades emocionales, la salud ocupacional y el bienesta
Línies d'investigació: - Antecedents i conseqüències de la comunicació interpersonal en l'entorn laboral.Importància de la comunicació interpersonal i les seues conseqüències sobre els treballadors (sector serveis).
- Factors psicosocials relacionats amb la comunicació, el benestar i la salut ocupacional.Aspectes intrapersonals relacionats amb la comunicació, el benestar i la salut laboral. Aspectes organitzatius, econòmics, socials i polítics relacionats amb la comunicació, el benestar i la salut laboral.
- Riscs psicosocials i salut ocupacional en professionals del sector serveis.Riscos psicosocials i salut laboral en els treballadors del sector serveis, especialment en el personal professional de la salut.
- Antecedents i conseqüències de la gestió de qualitat i satisfacció usuaris.Importància de la comunicació, les emocions, el benestar i la salut laboral en la gestió de la qualitat i la satisfacció dels usuaris i usuàries.
- Noves aproximacions a l'estudi del benestar i la qualitat de vida.Estudi del benestar i de la qualitat de vida des de nous enfocaments com a repte per a les societats modernes.
- Aspectes psicosocials relacionats amb la implicació/compromís/rendiment en el treball.Aspectes individuals i organitzatius relacionats amb la implicació, el compromís i el rendiment en el treball.
Components del grup:
CNAE: - Otras actividades sanitarias.
Paraules clau: - comunicación;entorno laboral
- comunicación;bienestar;salud ocupacional
- Riesgos psicosociales;salud ocupacional
- calidad;gestión;satisfacción
- bienestar;calidad de vida
- compromiso;implicación;rendimiento;entorno laboral
