REGLAMENT INTERN DE LA COMISISO DE POLITIQUES D'IGUALTAT DE LA UNIVERSTITAT DE VALÈNCIA (CPIUV)
La Universitat de València, va establir i va acordar el seu I Pla d'Igualtat 2010‐2012 (aprovat en Consell de Govern d’1 de desembre de 2009) i en funció del seu contingut i d’allò previst en la Llei 3/2007 per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes i altra
normativa vigent sobre la matèria, s'ha inclòs als Estatuts de la Institució, una Secció Segona del Capitulo Cinquè del Titulo Sisè, denominada “de la Igualtat”. En ella es recullen els arguments legals exposats com objectius de la Institució, sent aquests: El
desenvolupament de les polítiques d'igualtat; l'aplicació del principi de transversalitat a tota l'activitat universitària (docència investigació, gestió, cultura, etc.); la promoció de polítiques actives que afavorisquen la conciliació de la vida laboral, personal i
familiar, així com la lluita contra la violència de gènere. De la mateixa manera, ha de vetllar per la utilització d'un llenguatge no sexista tant en l'àmbit administratiu com en el docent, d'investigació, cultural i de comunicació.
La Unitat d’Igualtat, és l'òrgan universitari (art. 241 ter. Estatuts UV) encarregat del desenvolupament de les qüestions relacionades amb el principi d'igualtat entre dones i homes al si de la UV. Entre elles, es destaca la coordinació d'accions específiques que,
en aquest sentit, puguen engegar els diferents òrgans, centres i serveis.
Aquesta coordinació es realitza a través de la Comissió de Polítiques d'Igualtat.
1) Formació de la Comissió de Polítiques d'Igualtat de la UV (CPIUV).
Està composada per les persones que ostenten la representació corresponent de cadascun dels Centres, Serveis Centrals, Serveis Generals, Delegat del Rector per a Estudiants i Seccions Sindicals amb presència en la Mesa Negociadora de la Universitat.
1.1.Comissions d'Igualtat de Centre, Serveis i altres estructures universitàries En cadascun dels Centres, Serveis Centrals, Serveis Generals, Delegació d'Alumnat s'establiran Comissions d'Igualtat. Una comissió paritària o equilibrada en la seua composició, de la qual formen part tots els sectors integrants del Centre o Servei (PDI,
PAS, Alumnat) i la funció del qual serà la coordinació, suport i potenciació de les accions específiques relacionades amb el principi d'igualtat, que es realitzen en el Centre o Servei. Així mateix, tindran una actitud vigilant en relació al compliment dels
compromisos institucionals sobre la igualtat, respecte al llenguatge integrador i no sexista i la transversalitat de la perspectiva de gènere en l'activitat docent i investigadora i de gestió. La Comissió d'Igualtat de Centre, Servei o Secció Sindical (si
existira), designarà al seu representant en la Comissió de Polítiques d'Igualtat de la Universitat.
2) Funcions de la Comissió de Polítiques d'Igualtat d'UV (CPIUV)
La Comissió de Polítiques d'Igualtat de la Universitat de València, té com funcions les següents:
2.1. Coordinació de les activitats relacionades amb el principi d'igualtat de les diferents
Comissions de Centres, Serveis i estructures universitàries.
2.2. Impuls de les diferents polítiques d'igualtat mitjançant la transferència
d'informació entre la Unitat d’Igualtat i les Comissions d'Igualtat de Centres, Serveis i altres estructures universitàries.
2.3. Informar de les activitats i decisions institucionals sobre polítiques d'igualtat i recollir les propostes que sobre les mateixes realitzen les Comissions dels diferents Centres, Serveis i estructures
3) Funcionament de la Comissió de Polítiques d'Igualtat de la Universitat de València (CPIUV)
3.1. La Comissió es reunirà com a mínim tres vegades a l'any i sempre que ho consideren necessari la part institucional o ho demande alguna de les persones que la composen.
3.2. La Comissió prendrà acords, si és possible per consens, i en cas de ser necessària la votació, per majoria simple de les i els assistents a la mateixa.
3.3. La comissió es renovarà segons ho decidisquen les Comissions de Centres, Serveis i altres estructures. Els canvis es comunicaran a la Unitat d’Igualtat