Logo de la Universitat de València Logo Unitat d'Igualtat Logo del portal

REGLAMENT INTERN DE LA COMISISO DE POLITIQUES D'IGUALTAT DE LA UNIVERSTITAT DE VALÈNCIA (CPIUV) 

La  Universitat  de  València,  va  establir  i  va  acordar  el  seu  I  Pla  d'Igualtat  2010‐2012 (aprovat en Consell de Govern d’1 de desembre de 2009) i en funció del seu contingut i d’allò  previst  en  la  Llei  3/2007  per  a  la  Igualtat  Efectiva  de  Dones  i  Homes  i  altra 
normativa vigent sobre la matèria, s'ha inclòs als Estatuts de la Institució, una Secció Segona  del  Capitulo  Cinquè  del  Titulo  Sisè,  denominada  “de  la  Igualtat”.  En  ella  es recullen els arguments legals exposats com objectius de la Institució, sent aquests: El 
desenvolupament de les polítiques d'igualtat; l'aplicació del principi de transversalitat a tota l'activitat universitària (docència investigació, gestió, cultura, etc.); la promoció de  polítiques  actives  que  afavorisquen  la  conciliació  de  la  vida  laboral,  personal  i 
familiar, així com la lluita contra la violència de gènere. De la mateixa manera, ha de vetllar per la utilització d'un llenguatge no sexista tant en l'àmbit administratiu com en el docent, d'investigació, cultural i de comunicació. 
 
La  Unitat  d’Igualtat,  és  l'òrgan  universitari  (art.  241  ter.  Estatuts  UV)  encarregat  del desenvolupament de les qüestions relacionades amb el principi d'igualtat entre dones i homes al si de la UV. Entre elles, es destaca la coordinació d'accions específiques que, 
en aquest sentit, puguen engegar els diferents òrgans, centres i serveis. 
 
Aquesta coordinació es realitza a través de la Comissió de Polítiques d'Igualtat. 
 
1) Formació de la Comissió de Polítiques d'Igualtat de la UV (CPIUV). 
Està  composada  per  les  persones  que  ostenten  la  representació  corresponent  de cadascun  dels  Centres,  Serveis  Centrals,  Serveis  Generals,  Delegat  del  Rector  per  a Estudiants i Seccions Sindicals amb presència en la Mesa Negociadora de la Universitat. 
 
1.1.Comissions d'Igualtat de Centre, Serveis i altres estructures universitàries En  cadascun  dels  Centres,  Serveis  Centrals,  Serveis  Generals,  Delegació  d'Alumnat s'establiran  Comissions  d'Igualtat.  Una  comissió  paritària  o  equilibrada  en  la  seua composició, de la qual formen part tots els sectors integrants del Centre o Servei (PDI, 
PAS,  Alumnat)  i  la  funció  del  qual  serà  la  coordinació,  suport  i  potenciació  de  les accions  específiques  relacionades  amb  el  principi  d'igualtat,  que  es  realitzen  en  el Centre o Servei. Així mateix, tindran una actitud vigilant en relació al compliment dels 
compromisos  institucionals  sobre  la  igualtat,  respecte  al  llenguatge  integrador  i  no sexista  i  la  transversalitat  de  la  perspectiva  de  gènere  en  l'activitat  docent  i investigadora i de gestió. La Comissió d'Igualtat de Centre, Servei o Secció Sindical (si 
existira),  designarà  al  seu  representant  en  la  Comissió  de  Polítiques  d'Igualtat  de  la Universitat. 
 
2) Funcions de la Comissió de Polítiques d'Igualtat d'UV (CPIUV) 
 
La Comissió de Polítiques d'Igualtat de la Universitat de València, té com funcions les següents: 
2.1. Coordinació de les activitats relacionades amb el principi d'igualtat de les diferents 
Comissions de Centres, Serveis i estructures universitàries. 
2.2.  Impuls  de  les  diferents  polítiques  d'igualtat  mitjançant  la  transferència 
d'informació entre la Unitat d’Igualtat i les Comissions d'Igualtat de Centres, Serveis i altres estructures universitàries. 
2.3.  Informar  de  les  activitats  i  decisions  institucionals  sobre  polítiques  d'igualtat  i recollir  les  propostes  que  sobre  les  mateixes  realitzen  les  Comissions  dels  diferents Centres, Serveis i estructures 
 
3) Funcionament  de  la  Comissió  de  Polítiques  d'Igualtat  de  la  Universitat  de València (CPIUV) 
 
3.1.  La  Comissió  es  reunirà  com  a  mínim  tres  vegades  a  l'any  i  sempre  que  ho consideren necessari la part institucional o ho demande alguna de les persones que la composen. 
3.2. La Comissió prendrà acords, si és possible per consens, i en cas de ser necessària la votació, per majoria simple de les i els assistents a la mateixa. 
3.3. La comissió es renovarà segons ho decidisquen les Comissions de Centres, Serveis i altres estructures. Els canvis es comunicaran a la Unitat d’Igualtat