Uvocupació abre su oferta de cursos con créditos para mejorar la empleabilidad y el emprendimiento

  • Fundación General UV
  • 12 septiembre de 2023
 
Imagen de portada oferta formativa de los cursos

La Universitat de València, a través de su servicio de empleo, UVocupació, ha publicado la nueva oferta de cursos de formación para el empleo para el primer cuatrimestre del curso académico 2023-24. Se trata de siete programas formativos, mayoritariamente online, que se realizarán de octubre a diciembre y por los que se pueden obtener créditos ECTS.

La Universitat de València, a través de UVocupació, ha publicado para el primer cuatrimestre del curso académico 2023-2024 la nueva oferta de cursos de formación para la ocupación, con 7 propuestas que se impartirán en la modalidad en línea mayoritariamente, entre los próximos meses de octubre y diciembre. Esta oferta se enmarca dentro de las actividades del Vicerrectorado de Formación Permanente, Transformación Docente y Empleo para el impulso y la mejora de la empleabilidad del estudiantado y las personas tituladas por la UV.

Des del servicio de empleo de la Universitat, inscrito dentro de la Fundació General UV, ha sido diseñado el programa formativo con el fin de potenciar, fomentar y agilizar la inserción profesional universitaria en empresas, así como de aportar las herramientas y los conocimientos que requiere la puesta en marcha de un proyecto empresarial propio, apoyando las competencias propias del mundo profesional.

Esta nueva oferta, que continúa apostando por cursos ya consolidados, algunos con una treintena de ediciones, así como otras propuestas de reciente creación, pretende, por un lado, mejorar la carrera profesional de egresados y egresadas y, de otra, completar su formación y la del estudiantado actual mediante la adquisición de competencias básicas que favorecerán una inserción laboral exitosa.

Oferta formativa cursos 2023-2024

Entre las 7 propuestas formativas, se mantendrán los cursos más recientes: ‘Herramientas y competencias digitales esenciales para la empleabilidad’, ‘Empleo y desarrollo profesional en la empresa familiar’ y ‘Educación financiera para el empleo y el emprendimiento de universitarios’,

Otros cursos ya consolidados y que repiten edición son ‘La entrevista de selección de trabajo: formación para la adquisición de competencias’, ‘Habilidades de comunicación y toma de decisiones’, ‘Marca personal y búsqueda de ocupación a través de redes sociales’ y ‘Aprende a emprender’, único de los cursos ofertados que se impartirá de manera semipresencial. Se trata, en definitiva, de cursos orientados a mejorar las habilidades y las posibilidades de inserción laboral mediante la realización de un buen curriculum vitae y la preparación de procesos de selección y de entrevistas de trabajo.

Todos los cursos están reconocidos con créditos ECTS y el certificado se podrá obtener al conseguir los requisitos que estén previstos para cada uno de los cursos. El periodo de matrícula ya se ha iniciado y se mantendrá abierto hasta el comienzo de cada curso.

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